¿Un líder siempre es el que sabe más? Varias personas podrían responder de manera afirmativa a esta interrogante, sin embargo un jefe no siempre domina la totalidad de los temas que maneja su equipo. Un buen líder no debe tener miedo a decir «no lo sé» en alguna circunstancia. Ãl
La soberbia y la arrogancia son rasgos muy peligrosos en un gobernante. Y, sin embargo, al líder revestido de autoridad y poder rara vez se le exige humildad, una virtud indispensable para dirigir con ética. Es un error se mire por donde se mire, ya que, como pone de manifiesto
Como nos ha dicho Marco Antonio esta mañana, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) el desempleo europeo empeorará en los países europeos en dificultades y se resalta el impacto diferente entre los distintos grupos sociales. Como dicen, la dureza de la crisis no ha sido
El branding personal es algo más que tener un perfil en LinkedIn, o un blog; incluso existe mucho antes que internet y las redes sociales hellip; De hecho, no es posible no…
Las firmas deben planear estrategias destinadas a atraer a la generación «millennial»: expertos; el desafío es generar talentos en sectores críticos y formarlos desde adentro….
Una española fue por un aviso laboral donde pedían a una recepcionista «sin tabúes». Para eso le solicitaron posar en bikini. Ella grabó todo para denunciarlos. Teresa lleva buscando más de un año trabajo y se encontró «con un montón de caraduras que se aprovechan de la situación», relató. Encontró
Sentirse nervioso antes de una entrevista laboral es casi inevitable, especialmente, considerando el difícil contexto laboral actual en el que miles de candidatos pueden llegar a postularse para un único puesto de trabajo. La entrevista, en muchas ocasiones, es la única oportunidad del aspirante para demostrar su valía frente a
El programa Kellog-Schulich Executive MBA, impartido por las escuelas de negocios de Kellogg School of Management y Schulich School of Business, fue el líder indiscutido del primer Ranking Executive MBA publicado por The Economist. En el segundo lugar se ubicó la española IE Business School con su Global Executiva MBA…
Una entrevista de trabajo es una calle de dos sentidos. El empleador hace preguntas para determinar si el entrevistado es un complemento ideal para el trabajo, y el candidato inteligente utiliza la entrevista para evaluar cómo encajará, si será capaz de hacer su mejor trabajo allí, y qué tan bien
El 28% de los empleadores en el Perú presentan dificultades para encontrar trabajadores idóneos que cumplan con sus demandas de competencias profesionales, reportó hoy Manpower, consultora de selección y evaluación de personal. De acuerdo al estudio del mercado laboral realizada por Experis, que forma parte del Grupo Manpower, el 34%
