Prestar servicio voluntario puede ser positivo para el desarrollo profesional de los empleados, o al menos eso consideran los directivos que participaron en un reciente estudio de la organización benéfica V. Según dio a conocer esta investigación, aunque los empleadores son conscientes de las ventajas que la actividad voluntaria puede
Si crees que no sabe que finges enfermarte o cuánto navegas en Internet… quizá te sorprendas un día; en ocasiones los directores callan para evitar conflictos, hasta que se ven obligados a despedirte…
Este martes el Gobierno decretó una nueva alza del salario que devenga más de ocho millones de colombianos. Con la nueva determinación el alza pasó de 3,4% al 4%. El subsidio de transporte se mantiene como se había definido en $ $63.600…
Llegó la hora de la reflexión: año nuevo, vida nueva. Si usted es uno de los millones de empleados o profesionales que trabajan en oficinas, y el Año Nuevo y la inevitable vuelta a sus labores le están haciendo anhelar un cambio, quizás usar sus manos es la respuesta. El
Te presentamos una lista de los deseos que pueden ayudar a mejorar tu calidad como profesionista; añadir nuevas destrezas y reconocer a los compañeros pueden actuar a tu favor frente a los jefes…
El siguiente año traerá nuevas ofertas laborales al mercado, aún con una recuperación débil; las firmas pondrán su objetivo en muchas carreras, pero buscarán a candaditos calificados…
El 84% de los trabajadores estadounidenses planea buscar una nueva actividad laboral en 2011; la cifra supera en 60% el número de personas que planeó hacerlo el año pasado: Manpower…
La presidenta ejecutiva de DMB Perú y Chile recomendó pensar estratégicamente antes de cambiar de centro de labores de cara al próximo año…
Un trabajo mal pagado no te puede llevar a tener uno bien remunerado, aseguran los especialistas; a veces, no es la falla del trabajo, sino del colaborador que se deprecia y le agrada la poca paga…
Un Estudio de Pablo Maella de la escuela de negocios, Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE), nos trae los seis variables de la eficacia personal, que definen como la producción de resultados con el mínimo de esfuerzo malgastado. La suma de estos resultados individuales eficientes es lo que
