Se trata de un instrumento con altas potencialidades para elevar los niveles de productividad y competitividad. Sin embargo, diversos estudios sugieren que tiene un impacto muy limitado en mejorar las perspectivas de empleo e ingresos de la población si no se articula lo público con lo privado…
El 37% de directivos y mandos medios sopesa cambiar de trabajo, según un estudio…
Artículos básicos que no pueden faltar en la cartera de una mujer de negocios: 12 aptitudes para triunfar en un mundo dominado por los hombres…
Como mejorar el posicionamiento web de la marca personal en Internet usando las redes sociales y otras herramientas a tu disposición…
El Gobierno de España ha echado balones fuera y culpa directamente a las Comunidades Autónomas y Ayuntamientos del mal dato de empleo del mes de septiembre, el peor desde que se tiene serie histórica. Según el Gobierno, la subida brutal del paro en el mes de septiembre tiene mucho que
El mercado laboral sigue destruyendo empleo pese al verano. Entre agosto y septiembre se han perdido 200.000 afiliados. En este último mes, el paro se ha elevado en 95.000 personas, el peor dato de la serie histórica. Con estas cifras, España se encamina a un otoño negro en el que
El crecimiento del empleo es considerado en la teoría moderna como una palanca que mueve al propio crecimiento, especialmente en economías con alta dependencia de la demanda interna. En España hace trimestres que tal posibilidad está descartada, y solo es considerado como la primera preocupación de los gestores políticos y
En agosto el promedio de las remuneraciones acusó un aumento de 2,1%, informó el Indec. Superó con creces a la variación de los precios al consumidor, como a la media de las estimaciones de costo de vida de las direcciones de estadística provincial…
El presidente dio a conocer la generación de 111,000 nuevas fuentes de trabajo en México; es la cifra más alta desde 1999 que se haya registrado para ese mismo mes, dijo el mandatario…
Con una economía estancada que reduce las posibilidades de negociar mejores condiciones de trabajo y con millones de personas desempleadas, los trabajadores están en desventaja. Las empresas delegan más responsabilidades, aumentan las horas de trabajo y se reducen salarios y beneficios. En este contexto, los empleados están estresados e insatisfechos.
