Para algunos estudiantes, iniciar un nuevo programa de estudios significa obtener una oportunidad laboral en un país nuevo. Tras la graduación, muchos buscan desarrollarse a nivel laboral en una empresa que les garantice el patrocinio de una visa o la oportunidad de desenvolverse en otro mercado. El 68% de los
No tienes que gastar una fortuna para motivar a tus empleados con la misma cultura empresarial que Google, pero sus innovaciones pueden darte algunas ideas…
Por Fernando Mateos para ThinkBig. Llevamos años escuchando que el chino es el idioma del futuro, un seguro de vida en el mercado laboral ante la creciente demanda de personas que dominen este idioma. La realidad es que contar con empleados que sepan hablar esta lengua resulta un elemento indispensable para
El 51% de los trabajadores españoles reconocen estar preocupados por no tener las habilidades digitales necesarias para progresar en un futuro en su lugar de trabajo, por encima del 36% que se registra de media en Europa, según un estudio de BMC Software. El informe, presentado en el Foro Económico
Tanto organizadores como participantes deben tener en cuenta el networking, el momento clave en eventos donde pueden generarse nuevos contactos y entablar comunicación con otras personas…
Quien tiene mentalidad de empleado no comparte información por temor a que quieran serrucharle el piso y si llega a un cargo se atornilla y se encadena a él para mantenerlo…
El director de reclutamiento de LinkedIn ha adoptado un peculiar enfoque en el proceso de entrevistas de trabajo, inspirado en los tres âperiodos de servicioâ que propone el fundador de la red social, Reid Hoffman, en su libro âThe Allianceâ…
Cuando las carpetas y correos electrónicos sin leer se acumulan día tras día en tu escritorio, y comienzas a estresarte por no alcanzar a resolver todo ese trabajo en tus horas laborales, es tiempo de probar nuevas estrategias. ¿Cómo ser más productivo cuando la carga laboral es muy alta? «El concepto
La tecnología es sin lugar a dudas una de las mayores avances en nuestra vida moderna, la cual nos permite en principio una vida más cómoda, un mayor acceso a una información cada vez más globalizada, o unas líneas de comunicación cada vez más rápidas y baratas, muy acorde a
Las personas usualmente no perciben un salario aceptable porque no negocian. Un factor importante es saber cuánto vales. Lo indicado es negociar 10% o 20% más que tu ingreso vigente, o bien establecer un rango entre los ingresos que percibiste en trabajos anteriores…
