Homologar los programas de posgrado a nivel internacional abre el espectro de las universidades y escuelas que los dictan. Son procesos complejos que pueden tardar años pero garantizan reconocimiento mundial…
La formación técnica otorga un valor agregado a un candidato frente a otros al aspirar a un puesto; esta formación facilita obtener un trabajo apenas terminando el bachillerato.
La edad, la experiencia, las expectativas de vida y el nivel académico de las instituciones son claves a la hora de tomar una decisión de formación académica…
En estas páginas he hablado mucho de la importancia de cuidar a los trabajadores y, una parte muy importante de eso, es que tengan la oportunidad de formación. Muchos empresarios piensan que no deben formar a su gente porque hay que invertir, es decir, gastar, y existe el peligro de
En general, en muchas empresas aún prima la visión de que la capacitación es una vacuna: si el empleado X no anda bien, mandémoslo a capacitarse; si los vendedores están desmotivados, mandémoslo…
Los expertos en talento humano aseguran que sí. Sin embargo, las empresas de hoy buscan, además de estudios, competencias y solo quien las tenga obtendrá el trabajo…
Es necesario replantear el futuro de los MBA. De acuerdo a un reciente estudio, crece la percepción de que este título ha perdido el valor que tenía.
Aunque la herencia genética no asegura el destino de nadie, existe suficiente evidencia científica de que los genes influyen en la vida profesional, desde la propensión a ser emprendedores…
Los trabajadores mexicanos valoran que su organización los entrene y se vincule con su comunidad; expertos sugieren invertir en 4 campos en tu firma para retener y atraer talento tras la crisis…
Fred Gratzon es recientemente uno de mis autores favoritos, si bien todavía no me he leído su libro creo que es el experto de la «Pereza Inteligente»…
