Ser 'el nuevo' en la empresa representa retos, como relacionarse favorablemente con los colegas; conoce cuáles reglas ayudan a integrarse con éxito y detectar las dinámicas en tu oficina…
Los jefes cabrones pasan marrones, se cuelgan medallas, son egoístas y se aprovechan sin escrúpulos de la gente. El 'cabronazgo ' es un mal que afecta cada día a más empresas de nuestro país. Durante la presentación del libro '¿Hay que ser cabrón para llegar a ser Director General? '
Como dice el artículo, si quieres jugar mejor al golf, debes practicar, y si quieres tocar mejor el piano, también debes practicar. Lo mismo dice si quieres ser mejor líder y, para ayudarnos a hacerlo mejor, nos dan ideas para un plan de práctica que permite practicar de forma regular
Quiropráctica y Desarrollo de la Productividad son profesiones con potencial de demanda en este año; en posgrados destacan los cursos online para apasionados del golf y master en Facebook…
Proponer una reforma a la ley laboral en México no es difícil (hay muchísimas iniciativas archivadas en el Congreso); lograr acuerdos para aprobarla, sí…
Valeriano Gómez ha calificado de obscenos los salarios altos y aboga abiertamente por la regulación de los salarios en su parte superior. Según el propio ministro (ver vídeo), los salarios altos son obscenos, fundamentalmente a nivel de los ejecutivos, dado que ha realizado la comparación entre los trabajadores de la
Sitios web como Monster y ZonaJobs ofrecen nuevas aplicaciones para ampliar tu búsqueda laboral; estas opciones permiten crear un perfil profesional o «recomendar» el currículo de un amigo…
Quien está al frente de una empresa o de un equipo necesita herramientas de gestión para aprovechar los conflictos como una fuente de aprendizaje y de mejora del equipo. Algunas ideas prácticas sobre cómo afrontar, cambiar la manera de pensar sobre los conflictos y manejarlos para mejorar el desempeño de
La productividad es la relación que guardan los resultados de tu empresa con el tiempo y recursos que invertiste para alcanzar objetivos. Cuando se empieza un negocio los procesos son intuitivos; por ejemplo, si decides hacer chocolates para venderlos, no inicias con un pedido de 5,000 piezas, la producción se
La intención es buena. El 44,6% de las empresas españolas planea aumentar el número de trabajadores a lo largo de 2011. Sin embargo, la realidad puede ser otra. Según explica Christopher Dottie, director general de la consultora de selección de profesionales Hays en España, «estamos en un momento de cambio,
