¿Cuál es la demanda laboral en el Perú? Dentro de un mes se conocerá la respuesta a esa importante interrogante. La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Nancy Laos, informó que hace unos días la Sociedad Nacional de Industria concluyó una encuesta ocupacional que permitirá conocer con precisión los
Para el 2020 los profesionistas desempleados podrían sumar más de 3 millones dice la ANUIES; actualmente por cada oferta de trabajo formal están cuatro egresados en espera de empleo…
Ha llegado uno de los días que más estabas esperando. Por fin te han llamado de esa empresa que tanto te gusta para hacerte una entrevista de trabajo. La elección de nuestro look es clave para causar una muy buena impresión y ayudar a mostrarnos más seguras y a gusto
Aunque no puedes eliminar el estrés, estos tips te ayudarán a enfrentarlo mejor y evitar que afecte tu salud y desempeño…
Escuchar, reconocer un buen trabajo y defender los derechos de los empleados frente a los directivos son claves para tener a sus trabajadores como aliados de su gestión, según expertos en recursos humanos. Hacer justicia desde la silla del «jefe» no es trabajo fácil. Sin embargo, mostrar la predisposición a
Durante el primer trimestre del 2013, se sumaron 56,600 personas con empleo adecuado al mercado laboral. El 53,0% tiene entre 25 a 44 años de edad y el 67% son hombres…
Volvemos con la desigualdad de compensación entre los hombres y las mujeres, un tema que muchos lectores ignoran que existe o piensan que no existe, algunos basados en el argumento de que ellos no han visto estas diferencias directamente. En los países más desarrollados, aunque no necesariamente desarrollados en estos
Cuando buscamos trabajo uno de los primeros acercamientos con nuestro entrevistador o próximo jefe, es a través de una llamada telefónica o una video llamada, de eso dependerá si conseguimos o no el trabajo que deseamos. Aquí 5 consejos para triunfar en una entrevista virtual: 1. Sé tu mismo: No
Uno de los grandes desafíos de los departamentos de recursos humanos es desarrollar una fuerza de trabajo sustentable en el largo plazo. Esto implica, por ejemplo, modelar el comportamiento de los colaboradores para garantizar una óptima productividad, afirma Germán Dyzenchauz, CEO de GoIntegro. Para desarrollar un plan de beneficios y
¿Son las guarderías nocturnas una respuesta ante los malabarismos que hay que hacer para garantizar el cuidado de los hijos en horarios irregulares? Esa es al menos la solución que ha encontrado Suecia, país que destaca por sus generosos servicios de cuidado infantil público y que es considerado como uno
