La digitalización puede ayudar al sistema de Gestión de Personas, dice Francisco J. Fernández; las nuevas tecnologías deben reforzar la estrategia al interior y hacia el exterior de la empresa…
Un nuevo estudio confirma que la elocuencia y la motivación constante permiten mantener inspirados a los empleados del equipo y evita que abandonen un objetivo de trabajo. Hay dos formas principales de inspirar a los empleados: al cambiar su propio comportamiento como líder y ser más inspirador, y mediante la
El empleo en la industria del software y los servicios informáticos crecerá 11,1% este año, según las proyecciones de la Cámara de Empresas del sector, CESSI. En 2011, la evolución fue del 7% y el sector cerró el año con un total de 64.300 empleados vigentes a nivel país. Para
Si definimos la lealtad como la fidelidad a una causa, un ideal, una costumbre, una institución o a un producto, entonces parece haber una cierta dosis de infidelidad en el ambiente laboral de hoy en día. Para eso, tan solo hay que prestar atención a lo que dicen algunos estudios
Silicon Valley ya no es el mejor lugar del mundo para buscar empleo en el sector de las nuevas tecnologías. Un estudio ha señalado a Baltimore cómo el más idóneo, y coloca a Silicon Valley en octavo puesto. Un reciente estudio realizado por Simply Hired, la web de búsqueda de
Ventas cayó al quinto lugar en cuanto a generación de oportunidades, según OCC Mundial; los sectores como gestoría y consultoría expandieron sus vacantes…
El sector de la consultoría sigue generando empleo pese a la situación económica. Así se desprende del informe presentado por la Asociación Española de Empresas de Consultoría en España (AEC) bajo el título «La consultoría española. El sector en cifras en 2011».El presidente de la AEC y ex ministro de
El que se cree Dios, el maquiavélico o el masoquista, aprende a tratar a tu superior en el trabajo; en México, los jefes más comunes son aquellos que no saben manejar conflictos…
Empapelar el mercado laboral fue la intención de Germán Valbuena, tras recibir la noticia -en febrero pasado- de que, por recorte de personal, se había quedado sin empleo….
La mala relación con un superior es la causa número uno de renuncia, según un estudio de Gallup; lamentarte y criticar no mejorarán el problema, aprende a lidiar con un mal líder sin estancarte…
