La tasa de empleo de España se situó al cierre de 2012 en el 59,3%, diez puntos por debajo de la existente en 2007 y la segunda cifra más baja de toda la UE, según datos difundidos este martes por el Instituto de Estudios Económicos (IEE). Desde el comienzo de
Según especialistas, el auge de las redes sociales está perjudicando a muchos usuarios que abandonan sus tareas laborales por atender estas plataformas. El límite entre un usuario frecuente y un adicto a las redes sociales aún está por definir, pero la tendencias a compartir pensamientos íntimos pone en riesgo la
¿Aún no conoces la nueva tendencia en contratación? Se trata de los Twesumes, currículums vitae de menos de 140 caracteres. Es decir, un CV en un tuit. Ahora que no son precisamente pocas las personas que dedican muchos horas al día a enviar sus currículums para encontrar trabajo (o al
Cuando un ejecutivo clave deja su puesto en una empresa; no sólo hay un primer impacto y ajustes; muchas veces puede traer incertidumbre y afectar a la empresa si no se encuentra al sucesor a tiempo. Por ello, contar con un plan de desarrollo de carrera ayudará a elegir al
Para ser gerente hay que estar preparado pero también dispuesto a ser receptivo para entender cómo funcionan y se complementan las nuevas tendencias en administración, tecnología y recursos humanos. FinanzasPersonales.com.co con contactó a Jocelyn Calzada de la empresa Lanix quien a escasos 28 años está al frente de la compañía
Faltando diez días para que una vez más sea 1 de mayo, día internacional de los trabajadores, considero útil comenzar una serie de reflexiones sobre el empleo en México que puede quitar mitos en torno al tema, ya que el Gobierno actual y buena parte de la prensa considera que
En una entrevista de trabajo âse analizan los comportamientos, las habilidades y, sobre todo, se trata de averiguar cómo actuará el profesional en el día a díaâ, puntualiza Jordi Vidal, team manager de Randstad Professionals. La mayor complejidad de los procesos se refleja, según Antonio López, director regional de Adecco,
La idea de algunas personas de ir a la oficina âa trabajar, y no a hacer amigosâ no es realista. En la práctica, se comparten más horas al día con los compañeros de trabajo que con la familia. Por eso, tener buenas relaciones con los colegas es imperativo pues, de
El porcentaje de trabajadores en edades entre 5 a 17 años en Colombia pasó del 13 por ciento en 2011 a 9,8 por ciento en 2012, lo que significa una reducción de 3,2 por ciento, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane). Las ciudades donde más se presenta esta
Los trabajadores argentinos se diferencian de los de otros países por la importancia que le dan al empleo de largo plazo, frente a otras economías donde los empleados ven a la migración de empresa como un factor de crecimiento. âLos argentinos nos queremos quedar a largo plazo en una empresa,
