Las personas usualmente no perciben un salario aceptable porque no negocian. Un factor importante es saber cuánto vales. Lo indicado es negociar 10% o 20% más que tu ingreso vigente, o bien establecer un rango entre los ingresos que percibiste en trabajos anteriores…
Conocer las tendencias en materia laboral para poder diseñar políticas de empleo oportunas. Así podría resumirse una de las máximas de Valentín Bote, director de Randstad Research -área de Randstad destinada a la investigación de en recursos humanos-. En esta ocasión, formación y déficit de talento han sido los puntos
Ya no es un concepto desconocido. El debate sobre la renta básica universal está ahora mas vivo que nunca. Sus defensores la contemplan como un nuevo derecho para todos los ciudadanos, independientemente de cual sea su situación o ingresos, una prestación pública incondicional y libre de impuestos. Cobrar por existir
Excélsior. ¿La carrera que estudiaste fue una buena elección? Aunque lo indispensable es que te guste, no todo se trata de «amor al arte». La remuneración económica es un aspecto a evaluar cuando se trata de decidir tu futuro. Según datos del Observatorio Laboral, existen tres carreras que percibieron los sueldos mensuales más bajos en México
El año arranca con dos cambios mayores para los trabajadores. El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sube un 8%, el mayor aumento de una sola vez desde el año 1986. El alza es de 52,4 euros al mes y deja esta renta en 707,7 euros frente a los 655,20 euros fijados
¿Sabes cuánto cobrar a la hora de buscar un nuevo trabajo o sabes si estás ganando lo que mereces de acuerdo a tu perfil y competencias? Estas preguntas son recurrentes en la vida laboral de todo trabajador, pero hasta ahora no había una respuesta confiable para ellas. Show Me The Money,
La generación nacida entre 1980 y el año 2000 supondrá, en 10 años, 75% de la población activa del mundo. Conocer sus inquietudes laborales es fundamental para aprovechar al máximo su talento…
El salario mínimo se incrementa en Portugal a partir del 1 de enero de 2017: pasa de 530 a 557 euros. El Gobierno socialista de António Costa ha logrado sacar adelante la propuesta, pero con una contrapartida para compensar a los empresarios. Sí, porque los patrones van a ver cómo
Solo el 17% de los trabajadores españoles recibe gratificaciones por Navidad frente al 83% que declara no recibir ninguna, según un estudio realizado por la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia. Entre los que sí reciben gratificaciones en esta época, el 55% recibe dinero, el 21% otro tipo de gratificación, el 14% una
Estas son las expectativas de los jóvenes sobre el tipo de pago, el cargo a ocupar, el trabajo independiente, lugares de trabajo, etc….
