Escribir un listado con las cosas que hay que hacer al día siguiente justo antes de acostarse puede servir para conciliar el sueño, según los resultados de una investigación de la Universidad de Baylor (Estados Unidos) que publica en su último número la revista «Journal of Experimental Social Psychology»…
Por Carolina Samsing para Hubspot. Atrás quedan los días en los que un director de marketing no controlaba métricas, analíticas ni hojas de cálculo con fluidez. Internet ha hecho que el marketing sea medible y que, por lo tanto, sea más fácil que nunca rendir cuentas ante el director ejecutivo o director financiero. Sin embargo,
El 79% de los trabajadores con estudios superiores están satisfechos con su empleo, porcentaje que baja hasta el 73% entre quienes tienen formación secundaria y al 72% entre los que tienen estudios primarios, según un informe de Ransdtad, que constata que a mayor formación, mayor es el nivel de satisfacción
Investigaciones recientes de la Escuela de Administración de Empresas de Harvard han encontrado el secreto para convertir las lágrimas en oro en el lugar de trabajo: hacer que sean una prueba de nuestra pasión profesional…
Si formas parte de la plantilla base de una empresa puede ser difícil saber qué ronda por la cabeza de tus superiores. A veces da la sensación de que toman decisiones con el único propósito de incordiar a los empleados de niveles más bajos de la empresa, e incluso de
Consejos y temas de conversación: Si su jefe es impredecible, descubra por qué..
La moda no incomoda, ¿o sí? Fiorella García Pacheco mejor conocida como Divina Ejecutiva nos da algunos tips para vestirse mejor en el entorno laboral…
Llegó 2017 y varias personas hicieron listas con sus propósitos. Sin embargo, lo cierto es que para lograr estas metas es importante dejar de lado lo que se está haciendo mal. En un artículo de INC. Magazine se menciona los hábitos que pueden estar perjudicando tu carrera. A continuación, siete pésimos hábitos que
La globalización, la competencia, todo apunta a una mayor flexibilidad laboral, por parte del empleador y del empleado. Por lo que cambiar frecuentemente de empleo es una situación cada vez más normal…
Llegar a la oficina todos los días en el mismo horario, sentarte en tu escritorio (tuyo, con tus fotos y tus cosas), cumplir una jornada de 8 o 9 horas y usar la computadora corporativa o -con suerte- también un celular si tu compañía así lo decide. ¿Te suena familiar
