A lo largo de tu carrera profesional, atravesarás por varias etapas que te permitirán desarrollar habilidades para ser un profesional competente. Sin embargo, ¿te has preguntado por qué algunos profesionales ascienden y prosperan en su trabajo? ¿Por qué tuvieron carreras extraordinarias, mientras que otros, tal vez igual de talentosos y
Aprender un idioma es mucho más fácil ahora que en épocas pasadas. Y es que la irrupción de internet abrió un sinfín de oportunidades para quienes quieren incursionar en una nueva lengua. Así lo expresó el lingüista, John McWhorter, en una charla TED, realizada en febrero de 2016. Según el
a ola digital ya cubrió a todo el mundo. El último reporte de LinkedIn con las aptitudes o «skills» más demandadas del mercado demuestra una evolución hacia lo digital. El trabajo con UX y UI es importante para las compañías, pero son los sistemas «en la nube» los que marcarán
Muchos trabajadores alrededor del mundo pasan más tiempo arriba de un avión que en sus propias oficinas, por eso es fundamental que puedan lograr hacer uso eficiente de su tiempo en momentos «muertos». A continuación, te dejamos algunos tips, extraídos de una publicación de Motto de los editores de Time, para ser
Hay una pregunta que acosa la vida de muchas personas a lo largo del mundo: ¿cómo hago para tener el máximo rendimiento de mi tiempo? Mujeres y hombres han buscado maneras de organizar y utilizar el tiempo de diferentes maneras. Esto ha sido estudiado y entendido a través de sus
El tiempo dedicado al trabajo obedece a una norma, pero existen casos en los que las personas pueden dedicarle más tiempo a las actividades diarias de su profesión y terminamos por fallar en la eficiencia del uso de ese recurso…
Ver a los colaboradores de una empresa como herramientas sólo entorpecerá su desempeño. Comprender sus necesidades y emociones mejorará su rendimiento…
Para generar un buen ambiente y un mejor rendimiento laboral, es necesario que exista una constante gestión en la relación empleador-trabajador. Esto es vital para el éxito empresarial, pero ¿cómo lo logramos? A mayor satisfacción laboral de los colaboradores, mayor es el nivel de productividad. Por ende, es un beneficio
El concepto de «Felicidad laboral», es un término que muchas compañías ya han acuñado dentro de su organización interna, sin ir más lejos, el último estudio realizado por la consultora Crecimiento Sustentante, evidenció que los colaboradores son 33% más enérgicos y dinámicos que el resto de sus compañeros, se adaptan
El delegar tareas se ha convertido en uno de los mayores desafíos para las personas que comparten trabajo en equipo. ..
