Podría decirse que el personal branding (como proceso) y la marca personal o personal brand (como resultado) están de moda. Hay muchísimos especialistas de alto nivel y reputadas organizaciones trabajando el tema, y muchos de ellos prácticamente en…
LinkedIn, la red profesional más grande del mundo, ha presentado, en el marco de su evento anual Talent Connect en California, dos nuevos productos que ayudarán a los empleadores a encontrar los mejores candidatos entre los más de 380 millones de…
Las redes sociales han creado una realidad diferente en la que deben moverse las empresas. Ahora todos sus movimientos son comentados en tiempo real en Twitter…
Ãltimamente se habla mucho de marca personal, sobre todo aplicada a freelances y personas que quieren buscar o cambiar de trabajo. Pero, ¿qué supone…
Para quienes deseen impulsar su perfil de LinkedIn, Kaitlyn Russell de The Daily Muse comparte aquí nueve consejos simples que se pueden aplicar ahora mismo y en menos de 10 minutos cada uno…
La plataforma de reservaciones Hotels.ng buscó a su fuerza de trabajo a través de Twitter; buscar talento en redes sociales permite encontrar gente creativa, audaz y que resuelva problemas…
Desde que saliera a bolsa el 25 de mayo de 2012, Facebook, la compañía de Mark Zuckerberg se ha revalorizado un 152 por ciento. Con un arranque algo accidentado, la mayor red social del mundo, que incluye también Instagran y WhatsApp, cuenta con una capitalización de mercado de 272.130 millones
Linkedin es la red más útil para encontrar trabajo, hacer negocios y mantener una red de contactos profesionales, pero ¿la usamos correctamente? Probablemente no y es fundamental cambiar esa tendencia para poder sacarle todo su partido. Arturo de las Heras, director de la Universidad a Distancia de Madrid y experto
Desde hace un par de años las áreas de marteking de las grandes empresas incluyeron en su plan de trabajo el branding, proceso que busca construir una marca de alto valor que apoye la estrategia del negocio, a través de la difusión de méritos intangibles, tales como la credibilidad, experiencia,
Una buena imagen profesional aumenta considerablemente tus posibilidades de contratación, pero no te avala para ningún puesto ni te convierte en un profesional irremplazable…
