Representa casi un punto porcentual menos que en el mismo mes de 2010, según el Indec. La subocupación afecta a 5,8% de la población activa. La industria creció 8% en abril y consolidó una fuerte alza contra 2010…
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) nos informa que el promedio de desempleo para marzo del 2011, de sus países miembros se ha mantenido igual que el mes anterior, en 8,2%, con el promedio de los países de la Unión Europea (UE) también estable pero bastante
Asegura que la red es la gran desconocida para muchos altos ejecutivos, que pueden llegar a ser un «cuello de botella» para el cambio….
El mercado laboral se recupera y los empleadores están haciendo contrataciones de nuevo; pero las reglas cambiaron, ahora hay que hacer conexiones reales y prometer resultados…
7 cada 10 mexicanos encuestados piensan que podrían desempeñar un mejor trabajo que su superior; sin embargo, si se quiere conservar el empleo, hay que ser cauteloso en ciertas conductas…
Ser una marca implica tener la capacidad de diferenciarnos de los otros y poder mostrar una identidad propia y única. Así, nuestro nombre e imagen constituyen una marca por la cual nos reconocen en los distintos ambientes en los cuales nos desenvolvemos…
Es cierto que la forma de buscar perfiles concretos, ha cambiado mucho desde que descubrimos que las redes sociales son un factor fundamental para encontrar talento, sobre todo ahora, que sabemos que su uso y presencia se han expandido. Los principales portales de empleo tradicionales apenas empiezan a entender cómo
Sheryle Sandberg, directora operativa de Facebook, dice que hacen falta más mujeres en las empresas; la mano derecha de Zuckerberg cree que el mundo sería mejor si hubiera más hombres en el hogar…
Los lectores asiduos sabeis que denuncio en estas páginas la desigualdad y la desigualdad más asidua es la del tratamiento en el mundo empresarial de las mujeres frente a los hombres. Una de estas desigualdades es la de sueldos para los mismos puestos y con las mismas experiencias, a pesar
En los últimos años, la tendencia del mercado laboral ha evolucionado hacia el e-commerce, convirtiéndose en uno de los perfiles más buscados por las empresas. Los nuevos hábitos de consumo de los usuarios y los nuevos canales de comunicación empujan a las compañías hacía una forma diferente e innovadora de
