Gracias a las redes sociales, las empresas disponen de perfiles de candidatos multi-generacionales, multi-culturales y dinámicos, lo que les obliga a adaptar sus modelos de gestión de RR.HH para poder responder a las nuevas necesidades del negocio. Cezanne Software Ibérica, especialista en el desarrollo y comercialización de software de gestión
Regus, proveedor de espacios de trabajo flexibles, y Unwired, especialista en el futuro del trabajo, anunciaron un informe que analiza las ideas actuales acerca del mundo del trabajo y destaca la reacción de las empresas ante una forma de trabajo …
Una de las mayores inversiones que están haciendo hoy los colombianos es en sí mismos. Por eso, a la primera oportunidad, tras tener la preparación suficiente, alzan vuelo en busca de un terreno más abonado para iniciar su…
La productividad laboral aumenta 35% cuando el empleado se siente en condiciones sanas y seguras; en cambio, carecer de equipo básico o funciones definidas, desalienta a los trabajadores…
Muchos empleados tienen más de un empleo por gusto o necesidad, si es tu caso, aprende a manejarlo; la forma de contárselo a tu jefe dependerá de tu contrato y de los términos de ambos empleos…
Evasión fiscal y empleados sin prestaciones son un freno al crecimiento, dice Pablo Noreña de KPMG; México requiere invertir más en capacitación a los trabajadores y reformar su marco legal laboral…
Una nueva investigación de la firma inglesa Robert Half ha revelado que, hoy más que nunca, los CEO o directores ejecutivos de las mayores compañías públicas del Reino Unido provienen del mundo financiero. Según dicho estudio, el 49% de los CEO de las compañías del índice FTSE 100 tienen formación
Más de 300.000 personas están trabajando en el sector privado de Cuba, parte de un plan de reformas económicas que intenta absorber a medio millón de empleados estatales que serán despedidos en los próximos meses, dijo el sábado la prensa oficial. El gobierno de La Habana dijo esta semana que
No es tarea fácil decidirse, y tampoco elegir el adecuado. Tampoco es fácil realizarlo. Pero, los programas online satisfacen necesidades de tiempo y espacio muy extendidas entre los hombres de negocios. De hecho, cada día son más las empresas que miran con buenos ojos el que sus ejecutivos o futuros
La mitad de quienes se apuntaron a las listas del paro el año pasado lo hicieron porque finalizaron contrato y no fueron renovados. Así lo revelan los datos de la ampliación de la Encuesta de Población Activa 2010, publicados el viernes por el INE. Otra cifra significativa: crecen los desempleados
