Un nuevo estudio de los especialistas en comunicación de Threshold reveló que la brecha de la retroalimentación que los directivos ofrecen a sus empleados es inmensa, ya que sólo el 45% de los trabajadores que cuenta con un gerente de línea afirma recibir una retroalimentación útil, regular y suficiente por
La Caixa estima que la reactivación de la economía española se mantuvo «pausada» en los tres primeros meses del año, con un progreso «muy paulatino» ante un consumo interno «limitado», por lo que espera que después del verano se vuelva a destruir empleo y aplaza de este modo la creación
En los próximos meses, Francisco Díaz dejará la Presidencia del Grupo Corona después de seis años de gestión, en los cuales el trabajo por el recurso humano es lo que más destaca…
La teoría económica de los salarios dicta que incrementos desmesurados del nivel salarial lastran las ganancias de competitividad, al encarecer los costes salariales más de lo que les correspondería por la mejora de la productividad. Una cuestión que resulta fundamental para la mejora de la productividad de un país, y
Lío de rankings. No hay disciplina, colectivo o sector que no esté sometido a una evaluación pública. Con todos los riesgos que ello conlleva. La revista Forbes, pionera en este tipo de clasificaciones, publica desde 1986 una de las listas que despiertan más curiosidad y unanimidad de opiniones, dada la
En lo corrido del 2011, diez multinacionales anunciaron recortes en sus plantas de personal que dejan sin empleo a más de 53.000 personas. Dinero.com presenta la lista de esas empresas y las razones para los despidos…
Si de por sí cualquier trabajo puede llegar a tener cosas complicadas que suelen traernos de cabeza, el tener un compañero que nos haga la vida imposible resulta que es lo último con lo que quisiéramos toparnos. Personas con las que nos cueste relacionarnos las encontraremos en cualquier lado y
Para nadie es sorpresa que un desarrollador de software más o menos bueno, que hable inglés y se establezca en la bahía de San Francisco tiene la pega lista. Porque pese a todo el outsourcing tecnológico que Silicon Valley ha hecho en India, la cantidad de software para móviles se
En la crisis, firmas de EU tuvieron que reducir su nómina al grado que su única opción es crecerla; gracias a la recuperación financiera del país, las empresas empiezan a tener mayores ganancias…
