Una nueva encuesta de Right Management ha revelado que el 41% de los contratantes ha aumentado el número de contratados independientes con los que trabajan sus compañías, durante los últimos dos años. Los autores de la encuesta señalan que las organizaciones están revisando sus prácticas de gestión de talentos, con
Increible infografía la que han preparado en Actibva. El paro se extiende desde el sur al norte de España durante la crisis, llegando a marcar algunas provincias con más del 30% de desempleo a cierre del cuarto trimestre del 2010. En esta semana, tendremos también los datos de la encuesta
Dedicación, trabajo, respeto y responsabilidad son apenas algunas de las características que debe tener una buena secretaria, ya que suelen ser ellas las que más contacto tienen con los jefes. Por eso se convierten en…
Uno de las principales indicadores de las finanzas internas de cada país es el sueldo mínimo que se les paga a los trabajadores mensualmente, muchas personas toman en cuenta este indicador al momento de decidirse a migrar de un país a otro o para evaluar la posibilidad de entrar al
El incremento del sueldo básico, que será ahora de 348 dólares, se efectuará en dos tramos…
Leia en el perfil de facebook de un viejo compañero del colegio un enlace en el que se proponen como vías para atajar el paro, dos medidas que van en sentido contrario a las que se están aplicando actualmente. Proponen reducir la jornada laboral a 30 horas semanales (sin reducción
Para aplicar a un puesto laboral, las redes sociales pueden convertirse en un buen aliado. Al menos, eso lo piensan siete de cada 10 mexicanos. Así lo revela un informe realizado, en 29 países, por la consultora de soluciones en recursos humanos, Randstad. El estudio, Workmonitor, encontró que la percepción
Dar o no tiempo en la empresa para que los profesionales tengan más días libres que los oficiales es la pregunta. Como ahora, en Semana Santa, cuando son muchos los elementos que juegan a favor de otorgar cinco días libres en países de matriz católica, como lo son los de
La economía es más fuerte, por lo que el mercado es más exigente. Responder a las expectativas de los empleadores en la actualidad requiere de cualidades, esfuerzo y dedicación, ósea: tener una buena educación, inclusive la continua; estar dispuesto a perseguir sus objetivos y comprometerse a buscar los mejores resultados
¿Cómo saber si un candidato a un empleo dice la verdad en su curriculum vitae o en una entrevista laboral? Ãste es uno de los grandes desafíos que enfrentan los departamentos de recursos humanos de las compañías. En el mundo hay algunas empresas que han comenzado a utilizar el polígrafo
