Para hacer más competitiva a la organización, debes actualizar tus conocimientos tecnológicos; a través de talleres y asesorías con expertos, podrás darle un valor agregado al negocio…
Datos como qué mano de obra no calificada hay, pasando por la semicalificada hasta el personal altamente especializado, se conocerán a final de año. El Dane debe montar el Sistema…
El salario de los españoles sigue siendo uno de los más bajos de la Unión Europa (UE) con 22.000 euros al año frente a los 35.000 euros de media en los países miembros, una asignación que sólo es inferior en Grecia, Portugal y Polonia, según la compañía de recursos humanos
Un nuevo estudio de la firma Psychometrics Canada ha revelado que el 84% de los profesionales consideran que el compromiso de los empleados no depende de ellos mismos, sino que es responsabilidad de los altos directivos y los líderes. Aunque el 82% de los participantes son conscientes de la importancia
Especialistas anticipan que de aprobarse en el Congreso un nuevo régimen para la actividad que equipararía a trabajadoras del sector con otros trabajadores formales del sector privado los costos se incrementarán en forma considerable…
Los hombres están desapareciendo del lugar de trabajo en formas que los registros oficiales de desempleo no siempre pueden captar…
La empresa de enseñanza de inglés, EF Education First, nos trae el primer Indice de Nivel de Inglés EF (English Proficiency Index-EPI EF) que mide el nivel de inglés en 42 países y analiza cómo se aprende inglés en los distintos países. También analizan la importancia del inglés en el
El desempleo asolará en torno a 17 millones de personas en América Latina hasta 2012, dijo la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal). Destaca el funcionario que Haití y Venezuela son los dos países que están del «lado opuesto». «Es muy difícil que este año la desocupación
Viajes dos por uno, descuentos del 50% o más, noches en hoteles por menos de US$2 dólares, dinero a cambio de deudas, menús anticrisis por US$4 o gratis, entradas a museos y cines sin pagar entrada. No se trata de un catálogo de publicidad engañosa, son ofertas para desempleados. Alrededor
Qué injusto. Y tú que te esperabas una promoción con los cambios que ha habido recientemente en la empresa, y va y no te lo dan. Te dicen que confían en ti, que en la próxima reestructuración te toca a ti, que eres bueno/a, pero que esta vez no tocaba.
