Hay varias razones que pueden llevar a malas relaciones profesionales en el ambiente de trabajo. Conventillo, presión de los superiores, malos resultados, duelo de egos y hasta indeseables situaciones indeseables, cuyos motivos iniciales de conflicto desconocemos. Pero todo se empeora cuando la mala relación es con el jefe. Algunos incluso
¿Admira a su jefe por la capacidades directivas que tiene? Tal vez estas habilidades, a la vista, innatas para manejar presiones y tomar decisiones adecuadas, se sostienen gracias a una afición deportiva. El tenis representa uno de los deportes preferidos que practican los ejecutivos. Ya sea para hacer networking o
En los últimos años, debido a la crisis financiera, miles de empresas se han visto obligadas a recortar sus presupuestos, y más de diez millones de personas en el mundo han sufrido cada año el cese de sus contratos. Afortunadamente, existe un servicio que propone transformar los despidos en oportunidades:
Durante la última década el mercado laboral ha ido evolucionado de forma cada vez más rápida. Factores como la globalización y la llegada de las nuevas tecnologías han revolucionado los procesos de selección de personal de las empresas, aunque el objetivo sigue siendo el mismo: buscar y encontrar profesionales cualificados
En el encuentro que tuvo lugar en el día de ayer el Instituto de la Empresa Familiar (IEF) se destacaron las medidas que podrían contribuir de manera importante para mitigar el paro juvenil, entre las que se encuentra la propuesta de eximir de la obligación de satisfacer las cuotas de
La Casa Blanca ha emitido un nuevo informe titulado âWomen in America: Indicators of Social and Economic Well-Beingâ (Mujeres en América: indicadores del bienestar social y económico), donde nos dan estadísticas y conclusiones sobre el estado de la mujer, socialmente y económicamente, incluyendo en el mundo laboral. Han agrupado la
La Secretaría del Trabajo informó que 77.4% de las plazas son permanentes y 22.6% eventuales; el sector económico que más puestos de trabajo genera es el de la transformación, con el 62.2%…
El apoyo alimenticio para los trabajadores mejora la produtividad en la organización, según Edenred; si la empresa no tiene cocina, puede aliarse con restaurantes cercanos para ofrecer ese beneficio…
El 40% de la población no tiene los beneficios que marca la ley y 50% carece de seguridad social; leyes de países como Chile y Brasil sí reconocen el estrés como un factor de riesgo: especialistas…
En la vida laboral se convive con diversos perfiles profesionales, que definen a cada colaborador; ser perfeccionista o estresante, por ejemplo, influye en la percepción que se logra de un empleado…
