Cada 1 de abril desde hace seis años se celebra en España el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo, una festividad que a más de uno le parecerá algo inaudito, pero que se ha convertido en una curiosa tradición desde que en 1996 comenzase tener lugar a en
Lejos de la premisa de especialistas en recursos humanos que proponen actividades extra-laborales en las oficinas para hacer el grupo más homogéneo y cercano, nuevos datos confirman que los equipos con diversidad racial y social tienden a generar brechas sociales que acaban por agrietar su relación de colegas en la
Marta Romo, socia directora de Be-Up, asegura que las personas con responsabilidad en una empresa necesitan colaboradores en los que puedan confiar, ây esto implica que le den feedback, que se atrevan a confrontar sus opiniones y que sean asertivosâ. Es un ejercicio de adaptación a la escala de valores
Nuestra actividad laboral es una de las piezas más importantes del puzle de nuestra vida. Son muchas las horas del día que pasamos dedicados al trabajo y a veces, para sentirnos a gusto, aunque es imprescindible que nos sintamos satisfechos con nuestro trabajo y que nos llene, no basta solo
El nuevo espacio de trabajo consiste en una serie de componentes tecnológicos que facilitan el acceso a los sistemas corporativos sin importar dónde se encuentre el usuario. A continuación, desarrollamos cuáles son estos componentes y cómo fueron evolucionando en los últimos años…
Si tu nivel de satisfacción en el trabajo no es alto, trabaja en un plan de desarrollo profesional. Dedica tiempo a la búsqueda de empleo y hazlo de manera profesional y proactiva. El nivel de satisfacción en el trabajo tiene una fuerte incidencia en nuestra calidad de vida, ya que
Si su superior cambia continuamente de opinión, desestabilizará tanto a su equipo de trabajo como al proyecto en sí. Evite el enfrentamiento personal y demuestre con claras evidencias las contradicciones…
La imagen del «jefe» siempre es mitificada por algunos y despreciada por otros. Los jefes llevan sobre sus hombros la responsabilidad de propiciar con su gestión unos buenos resultados para su empresa. También deben empatizar con sus superiores y hacerse respetar por sus subordinados. Expertos han definido ahora las cinco
¿Te has dado cuenta que cuando te levantas positivo todo resulta mejor? Ver el vaso medio lleno puede marcar la diferencia, y no tan solo en tu vida personal, sino también en el ámbito profesional. Trabajar en un ambiente positivo, puede resultar muy provechoso y el desempeño de un profesional
Carol Bartz es muy conocida en Silicon Valley por dos motivos: es una ejecutiva importante de algunas de las más conocidas empresas de tecnología âSun Microsystems, Autodesk y Yahoo, entre otrasâ y dice todo lo que piensa, en general con el estilo crudo y sin rodeos de la persona que
