Este Estudio de las formas más comunes de conseguir que te despidan nos da la siguiente lista: 1.Bajo rendimiento. 2.Llevar tus problemas personales a la oficina. 3.Que te pillen que mentiste en tu entrevista de trabajo o en tu curriculum. 4.El abstentismo y no seguir el horario. 5.Que te pillen
El presidente de la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario, Julio Bellone, aseguró que la mayor demanda de empleo en el sector contribuyó a reducir el nivel general de desempleo en el país…
En Colombia hay 1,8 millones de niños trabajando. La mayoría están en Montería, Bucaramanga e Ibagué y en los sectores agrícola y de comercio. Especial de Conexión Colombia para Dinero.com…
4 de cada 10 personas tienen miedo al despido, mismo que se puede convertir en depresión severa; armar tu red de apoyos y contactos es el primer paso para enfrentar la situación…
La desocupación urbana en América Latina y el Caribe volverá a descender este año y pasará del 7,3 % registrado en 2010 a una tasa que se situará entre el 6,7 y el 7 %, informaron dos organismos de Naciones Unidas…
El 40% de los costos de una maestría se generan por transportación y materiales de estudio; algunas modalidades de educación virtual ofrecen mayores beneficios que los programas presenciales…
En este mundo laboral tan complicado y especialmente en España, que lidera en estas tristes listas, los que están teniendo que tomar decisiones sobre sus futuras carreras deben hacer estas elecciones en base a la emoción. Es decir, qué realmente les gusta y con qué se sienten a gusto, ya
El 20% de quienes buscan un trabajo desea una actividad temporal, tendencia que va en crecimiento; mujeres y jóvenes son quienes prefieren ocuparse por temporadas, para atender su vida personal…
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Valeriano Gómez, prevé que el salario mínimo interprofesional (SMI), que actualmente se sitúa en 641,40 euros al mes, suba entre el 1,5% y el 2,5% en el año 2012…
Con el trabajo a distancia se pueden reducir hasta en 19,000 dólares los gastos por empleado; un modelo en el que algunos profesionistas aceptarían ganar menos si pudieran trabajar desde casa…
