Más de alguno habrá fantaseado con dejar su actual empleo y probar suerte en un país vecino o en otro muy lejando, quizá con una conveniente oferta en mano o también sin nada laboralmente, pero teniendo en mente otros objetivos: aprender un segundo o tercer idioma, o cursar un MBA.
Las empresas han dejado de lado los procesos de selección y, cada vez más, eligen al nuevo empleado buscando entre los currículums recibidos y sus propias bases de datos. Según los datos de la escuela de negocios ESCP Europe, en España solamente el 20% de las ofertas de empleo se
Es parte de las lecciones que los hombres de negocios necesitan, pues saber gestionar el propio tiempo es una competencia de liderazgo. Y quien no sabe liderar, menos capacidad tendrá para dirigir a otros. Esto también incluye a los emprendedores, quienes necesitan alcanzar sus objetivos en tiempos determinados, y para
Compramos por internet, nos informamos por internet e inclusoligamos. Toda actividad tiene su reflejo en el espejo virtual, también el trabajo.Según un informe elaborado por Adecco, el uso de redes sociales para contratar a nuevos trabajadores se ha duplicado en España y alcanza en la actualidad al 48,7% de las
Hay que cuidar el empleo formal y mejorar la calidad del empleo precarioâ, repitió varias veces, y de diferentes maneras, Ernesto Kritz, economista especializado en economía laboral. Trabajó para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y efectuó tareas de consultoría para varias agencias de Naciones Unidas, el BID y el
A pesar del interés del Gobierno y de su ministro del Trabajo, Rafael Pardo, de concertar el reajuste del salario mínimo, difícilmente esto sucederá y terminará haciéndose, de manera unilateral, con un …
Según Digemin, solo 4,601 ingresaron ya contratados para ejercer su labor por un tiempo determinado. El primer país de procedencia es Chile…
En un contexto de desaceleración de la economía mundial, los trabajadores colombianos pueden respirar tranquilos. De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo para el primer trimestre del 2013, realizada por la …
En un mercado de trabajo debilitado, caracterizado por una creciente oferta de mano de obra y una menguante demanda de trabajadores, cada vez es más complicado llegar a la última fase de los procesos de selección laboral. Con los datos de que tres de cada cinco entrevistas fracasan por falta
Cuando en 1989 nacieron las redes sociales bajo el alero del físico británico Tim Berners Lee, pocos imaginaron el alcance que tendrían. Si bien las primeras en beneficiarse de ellas fueron las universidades, en menos de dos años se expandió por el mundo ganándose la confianza de miles de personas
