Esto es lo que acabe de hacer el consejo del banco británico, Barclays, con su nombramiento del nuevo Consejero Delegado. Bob Diamond fue la contratación estrella hace un par de años para llevar el negocio de banca de invesión del banco. Le contrataron en momentos difíciles para el sector financiero
El país se encuentra entre las 14 economías que elevaron sus perspectivas de contratación: Manpower; según un sondeo de la empresa, el mejor panorama de empleo lo registra China…
Los empleadores de ese país fueron los más agresivos del mundo en los despidos durante la recesión; aplicaron acciones como congelar las plazas y salarios, reducción de bonos y menos horas extras…
La escasa presencia del «sello» femenino en puestos estratégicos podría ser por su propia elección; expertos dicen que se excluyen de ciertas oportunidades por ser incompatibles con su vida personal…
La pérdida de confianza en su empleador y la falta de comunicaciones transparentes de los líderes son las mayores causas para que los trabajadores busquen nuevos puestos. Encuesta de Deloitte…
Las ocupaciones de mayor nivel son las que tienen una menor brecha salarial entre hombres y mujeres, calculada sobre la ganancia media por hora trabajada, al registrarse un «brusco descenso» de 7 puntos -de un 25% en 2007 a un 18% en 2008…
El gobierno indicó que el incremento de 0,1% en el número de desempleados obedeció a un incremento de la demanda de trabajo. En Montevideo, el desempleo bajó levemente…
La situación laboral de la mujer ha evolucionado considerablemente en los últimos 35 años. Pero a pesar de que hoy existe un mayor número de ejecutivas, aún persisten diferencias con respecto a la condición laboral de los hombres…
El 49% de las empresas españolas hace uso de las redes sociales para la selección de personal, principalmente de Facebook, Xing y LinkedIn. Además, un 18% hace públicas vacantes de empleo en esas redes…
Un nuevo estudio del Kellog School of Management presenta nuevos datos que indicarían que, como muchos lo piensan, no siempre quienes llegan a ocupar cargos en las juntas directivas de las compañías son las personas más hábiles y capacitadas, sino que existen otras formas de llegar allí. De acuerdo con
