El desempleo en Estados Unidos sigue manteniéndose en niveles históricamente altos, aunque el gobierno de Obama busque mantener una imagen optimista dado que se perdieron sólo 54.000 puestos de trabajo, en lugar de los casi 100.000 previstos. Así y todo, el desempleo aumentó para ubicarse en el 9,6% oficial, aunque
A tono con la reactivación de la economía entre abril y junio cobró impulso la demanda de trabajadores. Las actividades más activas fueron las vinculadas con las ramas de hotelería y restaurantes, electricidad, gas y agua, comecio al por menor, intermediación financiera y servicios a empresas y profesionales…
Esta es la estrategia que impulsó una empresa de ese país, para hacerle frente la actual crisis de desempleo. Los avisos pusieron a prueba la creatividad de los profesionales, que llevan meses buscando un oferta laboral…
En la situación actual de desempleo, recesión y crisis siguen existiendo motivos para rechazar una oferta de trabajo. Estoy seguro que todos aquellos que están buscando trabajo encuentran una serie de cosas por las que no aceptarían un trabajo. En GURconnect nos da n una lista: – La situación financiera
El desempleo ha aumentado en agosto como viene siendo habitual en esta época del año por el fin de las actividades educativas y los contratos de verano. Ello sucede hasta en los periodos de bonanza económica. El dato ha sido mejor que el mismo mes concerniente a los dos últimos
La empresa de empleo, Randstad, estima que, en España, hay medio millón de trabajadores con segundos empleos y que la cola de los que buscan un segundo empleo es cada vez más larga. En su encuesta, 73% respondieron que estarían dispuestos a considerar un segundo empleo, aunque sólo el 49%
Las largas jornadas laborales dejan a los profesionistas poco tiempo para relaciones sentimentales; por ello 8 millones de mexicanos recurren a sitios de Internet para buscar su próxima cita…
Los programas de acondicionamiento físico pueden ser muy rentables, según estudios…
Para iniciar un proceso de asignación de tareas con el pie derecho aprende a confiar en tu empleado; el líder debe dar las pautas necesarias para hacer un buen trabajo y que la empresa sea competitiva…
