Un estudio de Egon Zehnder International que analizó a 515 altos ejecutivos, subrayó el valor de la Inteligencia Emocional (EQ). Reveló que aquellos con niveles más altos de EQ tenían más probabilidades de tener éxito que sus pares con IQs más altos o más experiencia relevante. Este hallazgo es un
IBM Security anunció los resultados de un estudio global que examina el impacto financiero de las violaciones de datos, revelando que una violación cuesta a las empresas un promedio de US$ 3.8 millones a nivel mundial, y las cuentas de empleados comprometidas fueron la causa más costosa. Basado en un
Se estima que, en 2019, el Periodo Medio de Pago de las empresas colombianas a sus proveedores se situó en 64 días, 12,2 días más del periodo de pago pactado, situado en 51,8 días. Se prevé que, con la introducción de la factura electrónica, los periodos de pago y de cobro se
«Dos de cada tres encuestados están ‘totalmente de acuerdo’ o ‘de acuerdo’ en que la experiencia de su empresa con la pandemia de COVID-19 conducirá a acuerdos de contratación y trabajo más flexibles en su negocios», señaló la Asociación Nacional de Economía de la Empresa (NABE por su sigla en
Para la mayoría de la gente, mudarse al escritorio de casa, al comienzo de la pandemia provocada por el nuevo coronavirus, fue un salto en agua fría. Se necesitaban nuevos procesos, una nueva administración de tiempo. Había nuevos factores perturbadores y de distracción y, ciertamente, había algunas dificultades técnicas que
Lo primero que enseñan las empresas sobre los uniformes es que son necesarios para generar una identidad y una buena primera impresión ante el cliente. Los empleadores saben que la forma en la que se viste su plantilla es una poderosa herramienta de extensión de su marca. Redacción Empleo Futuro.-
“En tiempos de crisis, como este momento de pandemia, la riqueza y la pobreza se ven más. Este es el momento de coser las brechas”, aseveró Felipe Capozzolo, presidente de Consejo Nacional del Comercio y los Servicios (Consecomercio), en su intervención en el Congreso Internacional «Tendencias Empresariales, Innovación y Emprendimiento”,
El Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional de la Unión Europea (Cedefop) ha estimado que en Europa, para 2025, nacerán alrededor de 46 millones de oportunidades laborales (de un total de 107 millones) para trabajos altamente cualificados, que requieren formación universitaria o altamente especializada. Redacción Empleo Futuro.- El empleo
En las actuales circunstancias, y en tiempo de vacaciones, una alternativa de formación didáctica para los jóvenes es la Asesoría de oratoria “on line” Aprenda a hablar hablando. Redacción Empleo Futuro.- A través de un programa de formación individual, mediante el uso del internet, los adolescentes podrán obtener herramientas prácticas
Microsoft ha lanzado en España una iniciativa para facilitar la formación tecnológica a desempleados. El programa, en colaboración con LinkedIN, es parte de un proyecto global de la multinacional para impulsar la formación en habilidades digitales que busca llegar a más de 25 millones de personas en todo el mundo. Redacción Empleo Futuro.- Microsoft
