Muchos de nosotros hemos pasado varios meses trabajando desde casa, lo cual fue una de las medidas iniciales de distanciamiento social que se llevaron a cabo en el mundo entero para evitar la propagación del virus. Dado que los casos de contagio solo en algunas regiones comienzan a mostrar una
Para abordar los enormes retos de esta etapa que se inicia de ‘Next Normal’, una de las primeras tareas fundamentales de las empresas es dedicar un momento a reflexionar sobre aquellos puntos vulnerables que la pandemia ha puesto de manifiesto, además de cuáles serán las claves del nuevo futuro, y
Los cierres de actividades en América Latina como medidas de prevención ante la pandemia ocasionada por el Covid-19, han arrojado como resultado un gran sentido de incertidumbre en varios sectores. José Luque*/Empleo Futuro.- Muchos países de la región se han visto impactados económicamente debido a que en los rubros de
Tras acabarse los dos meses de baja maternal de los que disponía Marta, la firma de abogados para la que trabajaba le propuso laborar un mes más desde su casa. Tenía que apoyar remotamente a una empresa en todo el papeleo que implica la postulación a un concurso del Estado
A partir de septiembre, la Escuela Digital IEBS ofrecerá a sus empleados la posibilidad de no volver a la oficina una vez finalizada la cuarentena preventiva fijada hasta finales de verano. Redacción Empleo Futuro.- Tras observar una mejora sustancial en la comunicación y un aumento de la productividad, la empresa tiene claro
Cinco nuevas soluciones de regreso al trabajo que permitirán a las organizaciones acelerar la recuperación de sus negocios y reactivar sus planes tras el COVID-19 fueron anunciadas en el desarrollo del HPE Discover Virtual Experience. Redacción Empleo Futuro.- Estas nuevas soluciones, que ayudarán a controlar la propagación del virus y
Un incremento de un 6,9% en el empleo registró la industria argentina del software, según datos dados a conocer en la última encuesta de la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI). Redacción Empleo Futuro.- La encuesta anual del Observatorio Permanente de la Industria de Software y Servicios Informáticos
A medida que el mundo emerge de la hibernación a causa de la pandemia ocasionada por el coronavirus, las organizaciones evalúan cómo garantizar que el regreso al trabajo se realice de forma segura y eficiente. Para muchas empresas, el retorno será más simbólico que físico, ya que el beneficio de
Twitter ya ha dicho a sus empleados que no hace falta que regresen jamás a la oficina. Facebook quiere que la mitad de los suyos trabajen desde casa en 10 años. El COVID-19 ha acelerado el empleo remoto en Silicon Valley, lo que, a su vez, amenaza la existencia misma del clúster tecnológico. Redacción
Con el objetivo de garantizar el derecho a la educación e incrementar la igualdad de oportunidades en el país, «Unidos en la misión» acaba de lanzar una campaña que beneficiará a cientos de maestros de Fé y Alegría para mejorar la ejecución de clases a distancia durante este confinamiento. Redacción
