Los gerentes a menudo están más acostumbrados a hablar que a escuchar, pero hay momentos en que debe hacer un cambio y realmente escuchar a sus empleados…
En el año 1953 Gallup preguntó por primera vez una encuesta entre los trabajadores de EEUU: «Si pudiese elegir a su jefe, ¿preferiría que fuera hombre o mujer?». En aquel momento, dos tercios de los encuestados mostraron su preferencia por tener un jefe masculino, y solo un 5% una jefa.
Si discrepa con su gerente sobre algo, es importante no entrar en pánico ni dar marcha atrás. Aprenda a manejar la situación para mantener una correcta relación profesional…
Me nombraron Responsable del área por haber sido un empleado ejemplar. Disciplinado, puntual, responsable. Cumplí con todos los objetivos que me plantearon y en algunos casos los superé y ahora hace casi tres años que mi jefe me «freezó», comenta angustiado a la Consultora, un Responsable de Sistemas de 35 años
¿Cuál será su âestiloâ como jefe? Este artículo publicado por LinkedIn comparte cinco recomendaciones para los nuevos gerentes que quieren triunfar de la mano con su equipo…
Podemos pensar fácilmente que âtener todo bajo control» es el objetivo más importante de un gerente. Pero ¿qué es ser un gran líder en realidad?…
Si está harto del trato de su superior y decide poner fin a una situación insostenible diciéndole qué piensa, quizá el próximo feriado largo sea el momento oportuno para hacerlo…
Lograr una buena relación con un jefe que no anda de buen humor no es nada fácil. Mantener la calma y no tomarlo como algo personal puede ayudar a realizar un buen trabajo juntos…
Si está buscando causar una buena impresión a su nuevo jefe o mejorar su relación con el actual gerente, no se pierda este artículo difundido por la red social de profesionales LinkedIn…
¿Su jefe suele dar âargumentosâ o ârazonesâ de por qué las cosas salen más y no trabaja como un líder? Trate de identificar alguno de esta selección de Jeff Haden de LinkedIn…
