El siguiente año traerá nuevas ofertas laborales al mercado, aún con una recuperación débil; las firmas pondrán su objetivo en muchas carreras, pero buscarán a candaditos calificados…
El 84% de los trabajadores estadounidenses planea buscar una nueva actividad laboral en 2011; la cifra supera en 60% el número de personas que planeó hacerlo el año pasado: Manpower…
La presidenta ejecutiva de DMB Perú y Chile recomendó pensar estratégicamente antes de cambiar de centro de labores de cara al próximo año…
Se ha hablado bastante estos días sobre el nuevo código de vestuario del banco suizo UBS. Para quien no esté al tanto el código de vestuario de UBS menciona los colores de los trajes, la longitud de las faldas, el número de piezas de joyería que se pueden llevar, las
Un estudio señala que la firma tecnológica tiene una cultura empresarial muy sólida y clara; el segundo mejor lugar para trabajar es Southwest Airlines, seguida de la consultora Bain & Company…
Un trabajo mal pagado no te puede llevar a tener uno bien remunerado, aseguran los especialistas; a veces, no es la falla del trabajo, sino del colaborador que se deprecia y le agrada la poca paga…
Según la consultora que analiza estos temas, Great Place to Work, vemos la última lista de las mejores empresas donde trabajar. El resumen general que nos dan es que los grandes lugares de trabajo no salen solos y son resultado de jefes que crean culturas y ambientes positivas para los
Las permanentes protestas de los líderes sindicales de las entidades públicas por lo que consideran inestabilidad en el empleo, bajos salarios y excesiva carga de trabajo contrastan con los resultados del componente laboral…
Un Estudio de Pablo Maella de la escuela de negocios, Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE), nos trae los seis variables de la eficacia personal, que definen como la producción de resultados con el mínimo de esfuerzo malgastado. La suma de estos resultados individuales eficientes es lo que
Los celos entre colaboradores pueden resultar en conflictos que dañen tu desempeño en el trabajo; si eres víctima de la envidia debes tener una estrategia para evitar daños a la convivencia laboral…
