Si eres Director -o eso pone en tu tarjeta de visita-, o si aspiras a convertirte en Director o Jefe de algún departamento, este artículo es para ti. Hace ya tiempo escribimos este artículo, que hoy actualizamos. Más que nunca, los mandos directivos están en entredicho y en el ojo
No es tan importante trabajar duro como trabajar de forma inteligente. Se trata de una obviedad, pero seamos claros, es algo que se aplica bastante poco. Al menos lo que suelo ver es que se valora el trabajo duro, pero no se suele valorar la productividad. Esto viene por un
Saber quién lleva las riendas del negocio y cuáles son los objetivos es fundamental para conseguir buenos resultados. Por este motivo, las organizaciones tienden a modificar sus estructuras para eliminar la burocracia y ganar agilidad en la toma de decisiones…
Los jóvenes españoles no tienen los mismos argumentos para pensar lo mismo, o al menos el 40% de estos. Actualmente cuatro de cada diez licenciados nacionales, asegura desempeñar un puesto de trabajo inferior o muy inferior a su nivel formativo. Este fenómeno no es exclusivo para la economía española, porque
El que fuera presidente ejectutivo de HP, antes de dimitir por un escándalo de acoso sexual, Mark Hurd, ha sido contratado por Oracle para formar parte de su consejo de administración. Hecho que ha confirmado que a los directivos se les valora más por el talento que por los valores
Las largas jornadas laborales dejan a los profesionistas poco tiempo para relaciones sentimentales; por ello 8 millones de mexicanos recurren a sitios de Internet para buscar su próxima cita…
Muchos empleados sufren de sobrecarga laboral a tal grado que no tienen tiempo ni de alimentarse; un proyecto innovador los anima a hacer una pausa para descansar y a la vez elevar su productividad…
Tres de cada cuatro empleados utiliza la impresora del trabajo para llevarse a casa documentos personales, según una investigación elaborada por DocPath…
Si le preguntan a cualquier estadounidense, o a cualquier hombre de negocios inglés [o de cualquier parte], qué es lo que más le impide disfrutar de la existencia, contestará «la lucha por la vida…
Un estudio revela que los resultados finales son más positivos cuando hay directivos hábiles con la gente y con estrategias más blandas Un nuevo estudio de la firma consultora Green Peak Partners reveló datos que contradicen la creencia generalizada de que los líderes más duros son los más eficientes: los
