Un trabajador debe adaptarse a la cultura de una empresa, no al revés, dicen los expertos; si eres el nuevo, evita chismes y enfócate en solucionar los problemas para los que te contrataron….
La digitalización puede ayudar al sistema de Gestión de Personas, dice Francisco J. Fernández; las nuevas tecnologías deben reforzar la estrategia al interior y hacia el exterior de la empresa…
7 de cada 10 líderes generan condiciones desmotivantes en sus empleados, aprende a evitarlo; conoce cuáles son los factores que impiden un alto desempeño para superar objetivos y metas…
Si definimos la lealtad como la fidelidad a una causa, un ideal, una costumbre, una institución o a un producto, entonces parece haber una cierta dosis de infidelidad en el ambiente laboral de hoy en día. Para eso, tan solo hay que prestar atención a lo que dicen algunos estudios
Un alto nivel de confianza en sí mismo para obtener éxito profesional es el más grande mito de la psicología comercial. Conozca por qué…
5 de cada 10 personas asegura que un trabajo adecuado es vital para ser feliz, según Monster; especialistas sugieren dar un giro a las funciones y entorno cuando el empleo es poco satisfactorio….
Trabajar lejos de casa siempre es peor, según los expertos, es malo para nuestra salud, para nuestra cartera, y también para nuestro estado de ánimo. Nuevos hallazgos corroboran que esta circunstancia puede incluso afectar las relaciones de pareja y aumentar el riesgo de divorcios. El tráfico, los interminables atascos o
Michael Page Executive Search, firma especializada en la búsqueda y selección de alta dirección, ha organizado un exclusivo evento para sus mejores clientes, que ha contado con la periodista y presentadora Alejandra Prat como invitada de honor. Durante el acto se han dado a conocer las claves para ser un
El ex director ejecutivio de France Telecom, Didiert Lombard, está siendo investigado por supuestos planes de acoso laboral contra los empleados de la operadora francesa, que desmbocaron en una oleada de suicidios ocurridos durante los años 2008 y 2009, periodo durante el que hasta treinta empleados de la compañía se
Antes de esperar que los empleados presten un excelente servicio para atender y fidelizar a los clientes, crea empleados leales valorandolos como seres humanos capaces, inteligentes y laboriosos. Tu empresa se beneficia cuando tus empleados saben que te preocupas por ellos. La lealtad es un camino de doble vía…
