El Buró de Crédito se ubicó en el lugar siete del ranking de Great Place To Work, en la categoría de empresas con menos de 1,000 empleados. El año pasado ocupó el sitio …
En México, el estrés laboral genera pérdidas aproximadamente de entre 5,000 a 40,000 millones de dólares al año, además de los 75,000 infartos que se registran, un 25 % son provocados por este mal. A nivel mundial México ocupa el primer lugar con mayor porcentaje de estrés vinculado
Ya no necesita trasladarse hasta el spa más cercano para sentir que se renueva. Ahora puede utilizar un servicio especial, para que los tratamientos anti-estrés vayan directamente al foco del problema: la oficina. Las terapias relajantes, según varios estudios, son una manera de combatir el ausentismo laboral, promover el sentido
Aunque hay empresarios que se desvelan trabajando, te compartimos algunos tips para evitar el estrés y dedicarle tiempo a tu familia. El balance profesional y personal no siempre funciona para los emprendedores, especialmente para los que van a lanzar un negocio. Esto puede causar mucho estrés y ansiedad, pero aunque
En una era globalizada desconectarse del trabajo parece una tarea difícil. Y es que cada día aumentan los factores que nos hacen ser más dependientes del empleo en el cual trabajamos. Sin embargo, un artículo de IFFE Business School recogió las 5 claves para lograr desconectarnos del trabajo. 1. Descanso
‘The Huffington Post’ realizó una lista de lugares donde puede pasar sus vacaciones, pues son lugares vírgenes al margen de la tecnología, donde verdaderamente se puede escapar de los correos electrónicos de su trabajo y las redes sociales. – Samoa Americana, en el océano Pacífico sur. Casi no hay acceso
70% de los profesionistas no aprovecha sus asuetos para desconectarse completamente del trabajo; programar con tiempo las fechas de vacaciones y tener reemplazos pueden evitar sobrecargas…
El MTPE estableció que en ningún caso, el costo de un examen médico ocupacional deberá recaer en el trabajador…
Cuatro enfermedades respiratorias serán acogidas directamente por el Sistema de Riesgos Laborales, así exista controversia para determinar si las mismas tuvieron origen en la actividad laboral del afectado. Así quedó establecida en la nueva Tabla de Enfermedades Laborales expedida por el Gobierno Nacional, que tiene, entre otras novedades, la creación
Este síndrome es un padecimiento que a grandes rasgos consistiría en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, los cuales incluyen fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido. Universia condensó en pequeñas descripciones
