Hace unos dias un conocido empresario ha publicado que despide a 14 empleados. Después publicó otro artículo en el que hablaba de ofertas de empleo para sus despedidos. Confieso que este empresario no
Es algo que todos los dueños de pequeñas empresas temen: tener que decir a un empleado que esta despedido por un motivo relacionado con el negocio.
Es la principal conclusión del «Estudio Global de Capital Humano 2008», elaborado por IBM.
Visión futurística (positiva) de una empresa cualquiera en el año 2018.
El síndrome de Estocolmo, tambien llamado síndrome de Helsinki por algunas personas, es el nombre que recibe el comportamiento evidente de la victima que se ha vinculado emocionalmente con su captor…
El español no es sólo el idioma que hablan en casa uno de cada cuatro californianos, sino la lengua en la que, por ley, deben comunicarse algunos asuntos laborales cuando los empleados son hispanos.
La semana pasada hablabamos en este blog sobre cómo seran los recursos humanos en el 2020, pero si Jaume Llopis, profesor de IESE Business School, nos hubiera leído se hubiera llevado las manos…
Hace poco hablé de los beneficios de invertir en los empleados y en el impacto en los resultados de la empresa cuando sus empleados reciben las atenciones necesarias de sus empresas. Lo que también
Es debido al blanqueo de los tickets y la suba de las contribuciones a las obras sociales. La industria, donde se pagan salarios mas altos, se…
PwC proyecta varios modelos de futuro para gestionar recursos humanos.
