Nadie quisiera toparse con personas difíciles. Evitar al vecino intolerante, al conductor neurótico o a la cajera apática del supermercado, es algo que cualquier ser humano buscaría hacer. El problema surge, sin embargo, cuando aquel individuo complicado es imposible de evadir, y más aún, cuando se debe tratar a diario
Escribía Nacho Muñoz hace algunas semanas sobre la moda de criticar a Recursos Humanos y en el debate posterior, en los comentarios, se hablaba de la escasa capacidad de innovación de estos departamentos y de su tendencia a bloquear el cambio en lugar de liderarlo. Afortunadamente parece que van apareciendo
La recesión golpea a los graduados del 2009 mas fuerte de lo esperado. En algunas de las más prestigiosas escuelas de negocios, uno de cada cinco están sin trabajo tres meses después de graduarse
Las fábricas de la zona fronteriza norte del país han comenzado a recontratar personal luego de severos recortes…
El «top ten» está compuesto por Google, Microsoft, IBM, BMW, Intel, General Electric, Sony, Siemens, Shell y Procter & Gamble
Estados Unidos está graduando suficientes profesionales en ciencia e ingeniería, concluye un estudio universitario, pero muchos se dedican a finanzas y consultoría
Tras indicar que la recuperación en el empleo será lenta, un análisis del Grupo Financiero Bancomer informa sobre las políticas públicas correctas para reducir el desempleo.
La nueva justicia beneficiará a más de 7 millones de trabajadores y se completará con 35 oficinas de defensa laboral, 26 juzgados en materia laboral, 84 jueces especializados, 136 defensores…
Un estudio reveló que temen perder el empleo y no avanzar dentro de la compañía. Más de la mitad quiere trabajar menos y dedicarle más tiempo a la vida en familia…
Creo que la repuesta es no. Considera un momento las siguientes preguntas: ¿Están las empresas preparando a sus líderes para las próximas generaciones de empleados? ¿Poseen estos líderes las habilidades y herramientas necesarias para comunicarse con sus ya hiper-conectados empleados?⦠los cuales están más que acostumbrados a un mundo rápido
