Programas de voluntariado, de formación, de salud e igualdad, es decir: salario emocional. Todo, para enganchar a los empleados. Un plan internacional de igualdad dentro de la compañía. Es una de las iniciativas puestas en marcha por FCC dentro de su política de recursos humanos, con el fin de dar
En estas páginas hemos hablado mucho de la importancia de cuidar a los trabajadores y, como parte de eso, de mantener un ambiente positivo en el lugar de trabajo. Como ya he dicho en estas páginas: …trabajadores felices en su situación y con su empresa trabajan más y mejor e,
La Unión Europea (UE), a través del Consejo de Lisboa, ha creado el Indice de desarrollo del capital humano de las regiones europeas. El Estudio que nos traen da una evaluación muy detallada de siete ciudades y regiones que son Bratislava, Emilia-Romagna, Helsinki, Navarra, Sofía, Estocolmo y West Midlands. El
Los ‘analytics’, expertos móviles y ‘social media’ llegan a cobrar 120.000 euros al año. Cuando el matemático Ángel López Barrado finalizó la carrera, lo primero que hizo fue arrancar una de esas ofertas que cuelgan en el tablón de anuncios de la facultad y llamar. «Contacté sin tener muy claro
Esta mañana, el presidente de la República, Sebastián Piñera, oficializó el envío al Congreso, durante el mes de marzo, del proyecto de post natal de 24 semanas. «Hoy como presidente en este palacio de La Moneda tengo la inmensa alegría de anunciar que durante el mes de marzo enviaré al
EL 77% de los empleados considera positivo el desarrollo económico que tendrá su empleador durante el corriente año. Coloca al país entre las seis naciones con mejores perspectivas, detrás de India 86%, China 83%, Chile 82%, México 79% y Turquía 78%. Desciende cinco puestos en el caso de las expectativas
El gobierno británico ha anunciado que, proximamente, lanzará un Indice de Felicidad, para medir la felicidad de sus ciudadanos con la idea de este tipo de Indice permite medir más que los números frios, que es el producto interior bruto (PIB). El problema con medir cosas que no son los
Los empleados españoles prefieren tener a una mujer por jefa, sobre todo a partir de los 35 años. Esta tendencia se acentúa a partir de los 35 años…
Hace poco escribí un artículo titulado âLas siete prioridades para la economía británicaâ, sobre el Estudio (PDF) de la consultora, McKinsey, que nos daba prioridades que podrían ser, y deberían ser, útiles para hacernos pensar qué nos conviene por otras partes también. Este Estudio nos trae información interesante sobre otros
A finales del pasado año, el Gobierno anunció la promulgación de una ley para reformar el sector de los servicios profesionales. El objetivo del texto, mejorar la competitividad de un colectivo -el de los profesionales- que concentra el 30% del empleo universitario y cuyo peso en el PIB alcanza casi
