El mes pasado, en el sitio Glassdoor.com, Jacqui Barrett-Poindexter escribió un artículo en el que destacaba que los perfiles de los candidatos a un empleo en LinkedIn no son más importantes que el currículum vitae. No obstante, recientemente en el mismo portal, Heather Huhman, aseguró que si bien esa afirmación
Es una acción básica, instintiva e involuntaria, pero no siempre escuchar es comprender. A lo largo de la evolución, para los seres humanos el hecho de «ser escuchados» ha tomado un importante valor moral. Delimitar aspectos de la vida cotidiana y laboral con la opinión personal del individuo es fundamental
Antes de enviar tu currículum vitae (CV) chequea que no te hayas olvidado de nada, que coincida con la descripción del cargo y que no tenga faltas ortográficas. El portal Cornonthejob.com publicó un artículo con las 6 cosas que no puedes olvidar mencionar. 1. Palabras claves para la posición y
Tomarse una pausa para almorzar en el trabajo se está convirtiendo en una costumbre en peligro de extinción por culpa -entre otras cosas- de los adictos al trabajo. ¿Pero no seríamos más eficientes si nuestros jefes nos obligasen a hacer un descanso para partir en dos la jornada laboral? En
La asociación de recursos humanos exhorta a legisladores a que agilicen la iniciativa de Calderón; es un tema de justicia social y de racionalidad económica que ya no puede soslayarse, argumenta…
Durante las jornadas entre el 29 y 31 de agosto de 2012, se celebró en Cartagena de Indias la 9na Conferencia Latinoamericana de Decanos y Directores de la Asociación de MBA (AMBA). Sus auspiciadores en esta ocasión fueron la Universidad de los Andes de Colombia (Uniandes), la Inalde Business School
En los albores de la crisis financiera, los presupuestos departamentales se designaban de acuerdo al retorno de inversión. Para los departamentos de RR.HH., cuantificar el valor económico del management de personal resultaba una tarea complicada. Sin embargo, este no es el tiempo para que las compañías escatimen en la inversión
Un 64% de los trabajadores españoles no cree que vaya a perder su empleo en los próximos meses, según la tercera oleada del año del Randstad Workmonitor, estudio internacional sobre las expectativas laborales de los trabajadores. Así, según el informe de Randstad, el temor de los trabajadores españoles sobre la
¿Por qué él es jefe y no yo? Es posible que en algún momento de tu carrera profesional te hayas formulado esta misma pregunta. Precisamente hace pocos días conocíamos la noticia de que España es el país con más trabajadores sobrecualificados de toda Europa, pues un 31% de los profesionales
El 28.87% de la población ocupada se ubicó en ese sector durante agosto, frente al 28.59% de 2011; el desempleo descendió a 5.39% en el mismo mes comparado con el 5.79% registrado un año antes…
