¿Te gustaría trabajar sentado en las ruinas de Machu Picchu? ¿Y en un lugar con una bella vista en la ciudad argentina de Bariloche? Uno de cada cuatro latinoamericanos respondió afirmativamente la primera pregunta, mientras que uno de cinco lo hizo ante la segunda interrogante. La tradicional oficina ya no es
Las reducciones están planeadas para finales de este año y ocurrirán en su mayoría en Estados Unidos y en áreas tales como la cadena de suministro, posiciones generales y administrativas…
La empresaria mexicana no ve barrera alguna por la que una mujer no pudiera ejercer cargos directivos en las múltiples industrias en nuestro país…
Los planes de sucesión para puestos directivos ahorra dinero a las empresas y motiva a los empleados…
El pasado 6 de septiembre, el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey(ITESM), también conocido como Tec de Monterrey cumplió 73 años de vida. Esta universidad privada con sede principal en Monterrey, Nuevo León, es una de las que tienen mayor reconocimiento académico en América Latina, tan es así que se encuentra
Desde Michael Page se anunció que Tarapacá, Concepción y Magallanes son las regiones con mayor potencial y oportunidades de crecimiento laboral en Chile. Esto, debido a que las características de estas localidades permiten fomentar el desarrollo profesional y la inversión en nuevas tecnologías. «En regiones existen rubros que permiten aprovechar y
Por ElObservador. Salir del statuo quo, mejorar los procesos de producción para agregar valor a los clientes y diferenciarse de la competencia es vital en muchas organizaciones en un contexto en el que los cambios corren rápido. Para alcanzarlo, la innovación es la clave, según repiten empresarios y consultores. Para la investigación y desarrollo de
La mayoría de las organizaciones buscan que sus equipos tengan un alto desempeño. No obstante, saben que alcanzar los estándares esperados implica un gran desafío y conocimiento experto, que no siempre tienen. Muchas veces, frente a un problema o una crisis, los líderes buscan la solución contratando especialistas, soporte tecnológico
Un estudio de Klodiana Lanaj, profesora asistente de management en la Universidad de Florida – Warrington College of Business, realizado a 68 empleados durante 15 días consecutivos, evidenció que prestar ayuda a la solicitudes de tus compañeros podría ser un arma de doble filo. Según explicó la académica en una publicación
La ex jefa de redacción de The Huffington Post dejó este diario para lanzar una consultora de bienestar corporativo que buscar ir más allá de las propuestas habituales y centrarse en los âaspectos mentales de nuestras vidasâ…
