Escoger un posgrado no es fácil. Cada quien recomienda según su experiencia, olvidando que esta elección también requiere de rigurosidad y orden no solo para cursar con éxito el programa y sacarle el máximo provecho profesional, sino para estar más tranquilo financieramente. ¿Por dónde empezar? Lo primero es tener claro
El futuro laboral mexicano exigirá profesionistas que entiendan y organicen datos en forma eficiente así como manejo de crisis, así como puestos en energía enfocados al medio ambiente…
La idea es que veas las vacaciones como una oportunidad para avanzar en tu bienestar personal y desarrollo profesional…
FOTOGALERÃA. La felicidad se puede presentar en tantas formas distintas, a lo largo de la vida de una persona, que resulta difícil de definir. La infelicidad, por otro lado, es fácil de identificar: Se nota cuando se ve en otro y, cuando la sientes a nivel personal, sabes perfectamente cuando
Excelsior.com.mx. Si lograste conseguir unos días libres para descansar este verano, probablemente lo menos que desees es pensar en cosas relacionadas con el trabajo. Sin embargo, tal vez valga la pena aprovechar un poco de ese tiempo libre para comenzar con una lectura que te ayude a impulsar tu carrera profesional
No, no es la final del Mundial de fútbol ni el Día de la Independencia, ni habrá desfiles ni fuegos artificiales. Pero el pasado 15 de julio se celebró el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud de las Naciones Unidas que hace referencia a la solución de un
En un año desigual, el consumo se convierte en el factor inesperado de crecimiento…
Entrevista con Pablo González Ruiz de la Torre, el fundador de la red global de jóvenes talentos Pangea, desde donde se impulsa el encuentro internacional de emprendimiento «Unleash» y programas de adaptación empresarial a la Era de los «nativos digitales»…
«Amo Yahoo y creo en todos ustedes. Es importante para mi ver a Yahoo progresar a su próximo capítulo», dijo Mayer a sus colaboradores….
Excelsior.com.mx. De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower Group, en nuestro país, el 48% de las organizaciones no encuentran al candidato ideal para sus vacantes. Los especialistas en trabajo dicen que la falta competencia y talento genera un desbalanceo en el terreno laboral. Ante este panorama, las organizaciones
