Es necesario replantear el futuro de los MBA. De acuerdo a un reciente estudio, crece la percepción de que este título ha perdido el valor que tenía.
Foxconn Technology Group mostró el miércoles a la prensa una fábrica de tarjetas madre, una alberca y una línea telefónica de ayuda para trabajadores con problemas emocionales, en un esfuerzo de…
La consultora Michael Page resume los valores imprescindibles para que un directivo pueda ser considerado un buen líder. Además de valores comoo liderazgo o capacidad de trabajar bajo presión…
Un empleado no comprometido puede costarle a la empresa 10,000 dólares en ganancias anuales; la débil dirección de un grupo puede generar que tu plantilla laboral esté buscando otro empleo…
En ocasiones escucho a los directivos de las organizaciones con las que trabajo, con tono a queja, reclamar y hacer explícita la necesidad de saber lo que pasa en la empresa, y que les transmitan las…
Tom Peters, en su libro The Little Big Things: 163 Ways to Pursue EXCELLENCE, nos propone, entre otras, las siguientes pequeñas grandes tareas: Mantenerse siempre en contacto. Invertir en las relaciones…
El sondeo realizado por la PUCP, indica que el 70% de los capitalinos no cuenta con seguro de salud ni vacaciones. Este problema se agravaría al interior del país
Los trabajadores mexicanos valoran que su organización los entrene y se vincule con su comunidad; expertos sugieren invertir en 4 campos en tu firma para retener y atraer talento tras la crisis…
El acoso persistente a un compañero de trabajo para dañar su autoestima afecta su productividad; la empresa debe prevenir o identificar estas actitudes para mantener un ambiente laboral sano…
Hacer varias actividades al mismo tiempo no es sinónimo de calidad, y puede dañar tu salud; expertos sugieren establecer prioridades para tener un mejor desempeño laboral, y cumplir con todo…
