Cuando hablamos de clima laboral, se nos viene a la mente el ambiente que prima en la organización. Aparentemente es un tema de forma, en el que percibimos expresiones, sentimientos, una cierta intensidad en la comunicación y un determinado flujo de trabajo en la empresa. Lo cierto es que si
¿Se acuerda del juego del teléfono o ha visto a sus niños jugarlo? Es un juego sencillo y revelador de lo que sucede con cuando un mensaje es transmitido de persona a persona. Este se distorsiona en la medida que va pasando, ya sea por el ruido ambiente o porque
En México, los empleados trabajan 2,246 horas al año, mientras que en países como Alemania se laboran 1,371 horas anualmente, según datos de la OCDE…
Pese a que hace más de una década, las horas de trabajo se redujeron de 48 a 45 horas semanales, Chile se posiciona como uno con las jornadas laborales más extensas, ubicándose en el quinto lugar entre los países de la OCDE. Existe un fuerte cuestionamiento respecto la productividad versus
Conocer la forma de ser de tu jefe puede ser el principio para llevarte bien con él. Pero averiguar qué opina de tu trabajo y de ti como profesional es la mejor opción para mejorar tu carrera…
Confiar en los amigos cuando eres fundador de una start up supone un plus al contratar. La cuestión es si trabajar con amigos es también eficaz y si las empresas deben formar grupos basados en la amistad…
El uso del celular durante el horario de trabajo puede generar, según expertos, problemas en la productividad o en la seguridad del trabajador. En algunas empresas, los reglamentos internos prohíben su uso en la jornada laboral o en otros casos, un acuerdo bipartito entre empleador y empleado limita su utilización
El trabajo bajo presión se entiende como habilidad de trabajar bajo condiciones adversas, manteniendo la eficiencia. Se trata de un requisito cada vez más exigido por las empresas ante los mayores retos que enfrentan para mantenerse competitivas, pero ¿qué tan sano es trabajar bajo presión? En las empresas, los niveles de presión
Llegar al primer día de trabajo es un momento muy especial, lleno de emociones y dudas, ya que eres el «nuevo» y desconoces la dinámica de la oficina. Es un momento donde tienes muchos sentimientos contigo, pues por un lado te sientes emocionado y por otro nervioso, porque no sabes
Hace poco una persona me escribió diciéndome âque debería hablar de cómo influyen negativamente algunas personas en los equipos de trabajoâ. Y es cierto⦠que todos sabemos que hay gente que con su mal genio, mala predisposición, falta de compromiso, entre tantas cosas, producen un efecto destructivo en los grupos de
