OCCMundial lanzó una plataforma que permite calcular la caducidad laboral de los profesionistas, a fin de que puedan conocer cuánto tiempo les queda de vigencia en el mercado de trabajo. «Esta innovadora herramienta ofrece asesoría a los participantes para que puedan aumentar sus años de vigencia laboral, conectándolos con oferta educativa complementaria
Aumentarlo entre sus empleados es el reto principal de 83% de las organizaciones en México; deben alinear las motivaciones del personal con los objetivos del negocio…
Soy un trabajador híbrido, dice el joven de 22 años, en voz muy baja, esperando la re-pregunta: «y eso, qué es?» «Ser híbrido» es una nueva categoría. Es una condición que vale tanto para la empresa como para el trabajador. Se inició en España. Sucede en Argentina, luego en Colombia
Importantes diferencias se puede ver entre los hombres y las mujeres a la hora de buscar y permanecer en un trabajo. Los ejecutivos privilegian más la compensación económica, mientras que las ejecutivas, aunque le dan importancia al sueldo, también ponen el foco en variables más emocionales. Los ejecutivos prefieren que
Las firmas que buscan que sus empleados crezcan los empujan a adaptarse a oportunidades nuevas; por lo general las organizaciones tienden a enfocarse en lo urgente y dejan de mirar a largo plazo…
¿Te agobia tu jefe? ¿No terminas de acostumbrarte a la exigencia creciente de tu empresa que te pide una disponibilidad casi de 24 horas si quieres estar en el grupo de los elegidos? Ante estas evidencias, puede parecer increíble que alguien en tu empresa llegue a ofrecerte tiempo libre para
El manejo del talento es uno de los aspectos que más notoriedad le han ganado a esta empresa tecnológica. No obstante, Google no guarda celosamente su secreto: editará un libro con la receta para el éxito. Como jefe de Operaciones de Gente en Google, el nombre de Laszlo Bock se ha…
¿Qué criterios siguen las multinacionales para designar a los directores de sus filiales? Sebastian Reiche repasa las políticas dominantes y apunta algunas tendencias, como las asignaciones virtuales y las de directivos que toman la iniciativa para probar suerte en el extranjero…
Con el ajetreo de la vida y las noticias negativas transmitidas por los distintos Medios de Comunicación, ¿cómo mantener la motivación? Aquí dejamos algunas sugerencias: 1. Evite a las personas, lugares y cosas negativas. 2. Cree en ti mismo, y en lo que puedes realizar. 3. Considera las cosas en
Flexibilizar horarios y hacer revisiones médicas gratuitas son algunas medidas que puedes aplicar; los expertos aconsejan designar a una persona que vigile las causas de las inasistencias…
