La mitad de los fracasos de los CEO se producen en un entorno de buenos resultados empresariales. Por ende, este escenario, no influiría completamente en este proceso.
En reciente entrevista realizada a Jim Collins en la revista Fortune, el autor y conferencista de gestión, reconocido por su libro âEmpresas que perduranâ decía que en estas épocas difíciles, los accionistas no podían darse el lujo de no tener los mejores ejecutivos al frente de sus organizaciones. Sin embargo,
Bacardí se suma a las empresas que ya cuentan con una carrera para profesionalizar a sus empleados Las ventas van más allá de una mera capacitación: se requiere de una formación que vaya de la mano con los objetivos de la empresa para garantizar una ventaja competitiva. Ãsa es la
Vemos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) información sobre los costes laborales que, a pesar del entorno complicado, siguen subiendo. Las buenas noticias para España son que, aunque estos costes han subido en el primer trimestre del 2009, estas subidas han estado por debajo de
El 31% de las mujeres españolas y el 29% de las europeas cuidan más su imagen en el trabajo en tiempos de crisis, según revela un estudio de L’Oreal presentado hoy…
Los modos en los que se aprende fueron cambiando en forma notable durante las últimas dos décadas aprovechando el avance innovador de las tecnologías. Según la investigación encarada por Cathy Davidson y David Goldberg, y publicada en su reciente paper The Future of Learning por MIT Press, las instituciones de
Un informe señala que en la franja de 18 a 19 años, el 75% no tiene el secundario o capacidades básicas de lectura para incorporarse al mercado…
lumaxart Decía recientemente Yoriento que «la Formación no forma» y yo, cuando por Formación entendemos la transmisión hablada de conocimientos, soy de la misma opinión. Creo que seguimos anclados en buena medida en el viejo paradigma de la Formación como proceso de transferencia de conocimiento, proceso en el que el
Cada vez que usted entrega una tarjeta de visita, ese contacto también debería incluir su red social en línea, dicen expertos. Estos sitios son una oportunidad para hacer «self-branding» (autopromocionarse) y la construcción de conexiones cuando se busca trabajo. Estos son algunos consejos sobre cómo utilizar redes en línea para
Es posible recibir un ascenso, pero debes tener en cuenta que la crisis cambió las reglas del juego; las empresas temen realizar más movimientos de personal que los estrictamente necesarios.
