El QS Global 250 Business Schools Report 2017, clasifica las 250 mejores escuelas de negocios del mundo, en cuatro categorías. Basándose en las encuestas tanto por los empleadores de profesionales con MBA como académicos. En esta ocasión mostramos el resultado en Latonoamérica de las diez mejores escuelas de negocios en
Tu capacidad para comunicarte, negociar o empatizar con tus compañeros⦠Las habilidades sociales cada vez son más valoradas por las compañías y resultan esenciales para lograr el éxito profesional…
¿Celos en la oficina? No necesariamente es algo malo si sabe cómo abordarlos correctamente…
En la empresa actual se lucha constantemente en mantener el equilibrio entre la polivalencia y la especialización. La primera reduce el número de personas que son imprescindibles y aumenta el rendimiento. La especialización en cambio, mejora el producto y su valor agregado. «El problema es que no es tan fácil encontrar
Utilizar la gracia para ser más visible y conseguir una posición dentro de la organización no es una estrategia sostenible. Las bromas sin inteligencia y que no ayuden a conseguir resultados no valen…
Incrementa tus posibilidades de obtener un mejor trabajo y elige el mejor MBA para tu crecimiento profesional…
El rechazo al trabajo no puede ser entendido como un mandato para las personas que piensan que producirían más y con un mejor estado de salud si trabajaran menos horas. La mayoría de nosotros no podemos darnos el lujo de repudiar el trabajo…
Cambiar de empleo puede convertirse en una buena opción para mejorar nuestras condiciones laborales. Alrededor del 40% de las personas que buscan trabajo ya están empleadas, tal y como destacan desde Infojobs. Sin embargo, los expertos del portal aseguran que no hay que precipitarse y lanzan cinco consejos a seguir
Hoy no basta solo con que te formes para acceder al mercado. Esto es algo que debes realizar de manera continuada para no quedarte obsoleto y seguir avanzando en tu carrera laboral…
âEs muy delicado abrir conversaciones de juicios personales que aunado a las emociones del miedo, enojo, frustración o tristeza que suele acompañarlos, provoca un impacto negativo en el clima laboralâ, explicó Magally García, coach de la PUCP…
