¿Qué tanto procuras tu trabajo? Generalmente es uno de los básicos que debemos tener presentes, pero se nos pasa de largo. Ser productivo es clave para cuidar tu empleo, de acuerdo con Jabra, empresa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de auriculares inalámbricos, debes tomar las decisiones y luego enfocarte en las acciones. Un
«Odio mi empleo porque todo se ha vuelto tan rutinario. Mi paga no es lo suficientemente buena y he postulado a todos los demás empleos que he encontrado, pero no paso de la primera ronda de entrevistas. Es evidente que por más que deteste mi empleo, no puedo irmeâ⬦ me
¿A qué me quiero dedicar? Esta suele ser una de las preguntas más complejas de responder cuando se trata de elegir nuestro futuro profesional tanto para los jóvenes sin experiencia como para los trabajadores en activo que buscan nuevas oportunidades laborales. Para obtener una respuesta coherente, hay que tener en
La pregunta que se formula la mayoría de las personas sigue siendo la misma: ¿cómo puedo descubrir mi verdadero propósito en la vida?…
Las nuevas tecnologías han incidido favorablemente en la educación profesional. Gracias a internet, ahora es posible encontrar una cantidad de cursos y posibilidades de estudio que era impensable algunos años atrás…
No tienes que gastar una fortuna para motivar a tus empleados con la misma cultura empresarial que Google, pero sus innovaciones pueden darte algunas ideas…
Quien tiene mentalidad de empleado no comparte información por temor a que quieran serrucharle el piso y si llega a un cargo se atornilla y se encadena a él para mantenerlo…
Tener proyectos significativos es la fórmula para desarrollar el potencial. Pero hay que advertir que «si fallamos al planear, planeamos fracasar»…
Algunas organizaciones permiten que se desarrolle un caldo de cultivo en el que ciertos profesionales que aborrecen su trabajo y otros que son ineptos disimulan su inoperancia. Es un caos para todos…
Decirle a tu jefe que tienes mucho trabajo es casi o igual que preguntarle por un aumento de salario. Y es que generalmente, este tipo de situaciones suelen generar una sensación de incomodidad en los trabajadores, pese a que no está mal comentárselo a tus superiores. Según una publicación de
