La mayoría conoce nombres de poderosas ejecutivas, tales como la COO de Facebook, Sheryl Sandberg de EE.UU., o Gail Kelly, CEO de la compañía australiana Westpac Group. En economías como la india también se encuentran historias de éxito femenino, como la de Chanda Kochhar, CEO de ICICI Bank. Pero, ¿por
A pesar de la cifra, solo el 26% de ellas tienen influencia sobre la toma de decisiones de los gastos del hogar. La alianza Agexport y Voces Vitales Guatemala dio a conocer un diagnóstico realizado en 45 encadenamientos rurales con una muestra aproximada de 900 personas, para conocer cuál es
Cuando el pan de cada día lo trae la mujer, un matrimonio se enfrenta a desacuerdos que requieren de nuevos enfoques para solucionarlos…
La brecha salarial en Colombia en contra del trabajo femenino frenó el achicamiento que traía y creció en el último año: en el primer trimestre del 2011, las mujeres ganaban 18,1 por ciento menos que los hombres. Un año…
España es el país de la UE-27 con mayor paro femenino, con una tasa en 2011 que alcanzó el 22,2%, (duplicándose desde el comienzo de la crisis) y que supera en 12,4 puntos la media comunitaria, que se situó en el 9,8%, según datos difundidos este miércoles por el Instituto
Las áreas con mayores puestos gerenciales ocupados por mujeres son recursos humanos y finanzas; sin embargo, ganan 17% menos que los hombres en los países integrantes de la OCDE…
Organismo internacional calificó al país como «excepción notable» frente al actual contexto de deterioro de oportunidades laborales en el mundo…
Estadísticas del Ministerio de Trabajo dicen que las mujeres ganan el 20 por ciento menos que los hombres. Justamente, fenómenos como este se quieren combatir con la Ley 1496, recién sancionada por el Gobierno….
Las mujeres forman parte de la fuerza de trabajo desde hace décadas, pero muchas saben perfectamente que sigue siendo un mundo masculino. Según los datos más recientes de Catalyst Research, las mujeres constituyen actualmente cerca de un 50% (un 46,7%) de la fuerza de trabajo de Estados Unidos y ocupan
En el año 2020 las oportunidades laborales, de dirección, profesionales y salariales tendrán mayor equilibro entre mujeres y hombres, ya que en este siglo se registrarán grandes avances en beneficio de las mujeres…
