El momento y la manera de hacerlo hacen la diferencia. Las personas solían pensar que los problemas personales, las dificultades en casa o los inconvenientes económicos propios eran el argumento perfecto para convencer al jefe. Si usted cree que ese es el camino, es momento de cambiar de estrategia, pues
Mientras nosotros buscamos que nos lleguen al precio, en otros países buscan hacer lo que les gusta….
Subir el salario mínimo es una de las herramientas que se utiliza desde los gobiernos para intentar luchar contra la desigualdad en la distribución de la renta. En España, varios partidos apuestan por esta controvertida medida, que en el caso concreto de este país podría tener más efectos positivos que
Casi todos los integrantes de esta lista recibieron un recorte salarial durante el año pasado, pero aun así sus cheques siguen siendo envidiables…
Existen muchas especulaciones acerca de este tema. Lo cierto es que, hoy en día, las mujeres formamos parte (y muy importante) de la fuerza de trabajo mundial. De esto se desprenden numerosos derechos y obligaciones. Sabemos que a muchas mujeres, les llega un momento en que lo laboral pasa a
Liberty Seguros empezará a pagar por cada kilómetro que sus empleados hagan en bicicleta de camino al trabajo. Esta iniciativa pionera en España sigue el ejemplo de otros países como Francia, que lo han introducido incluso en su legislación, tal y como recuerda la compañía en una nota de prensa.
Mientras para algunos trabajadores tener un plan personal de retiro sería la prestación de sus sueños, para otros, ésta no es una necesidad apremiante. Y aunque antes, y hoy todavía, los empleados tenían las mismas prestaciones las necesitaran o no, hoy es claro que el área de Recursos Humanos busca que se genere el círculo virtuoso en
Las revisiones salariales registraron en el primer trimestre de 2016 un incremento promedio del 4.20% directo al salario en comparación al 4.35% registrado al cierre del primer trimestre del año anterior…
La OCDE acaba de publicar las estadísticas de cuña fiscal correspondientes al año 2015. Por cuña fiscal entendemos la diferencia entre el coste laboral total de contratar a un trabajador y el salario neto que ese trabajador finalmente ingresa en su cuenta corriente: es decir, la cuña fiscal nos indica
Mucha gente cree que merece un aumento de sueldo pero no se atreve a pedirlo en su empresa o no sabe cómo hacerlo. En este vídeo se ofrecen algunos consejos. Como en casi todo, es importante hacer antes una buena preparación y conseguir toda la información posible para tener todos
