¿Tu jefe sólo tienes palabras positivas para uno de tus colegas? ¿Los viajes de negocios sólo son reservados sólo para algunos mienbros del equipo? ¿Te das cuenta que existe una cierta preferencia hacia un grupo de personas de tu oficina? Sin duda que el favoritismo no se hace esperar. Somos
Elegir una carrera universitaria es sin duda un paso de gran importancia para el desarrollo académico, profesional y personal de los jóvenes. Sin embargo, es muy común que la misma presión que ejerce esta elección, en conjunto con otros factores como la desinformación o las expectativas de la familia, ocasione
Hace dos décadas se pensaba que el desarrollo estaría enfocado fuera del Planeta Tierra, en los viajes a la Luna o la vida en Marte. Para entonces nadie se imaginaba que los esfuerzos tecnológicos se concentrarían en las telecomunicaciones y el mundo…
Harvard es una de las universidades que más multimillonarios forman en Estados Unidos. De acuerdo con la revista británica âTimes Higher Educationâ, la institución cuenta con 35 multimillonarios, que en conjunto tienen US$ 309,000 millones. A su vez, cuenta con tres multimillonarios veces más en comparación con el segundo en
Te quedas horas extras, haces tu trabajo con la mayor precisión, pero aún no recibes reconocimiento o el respeto que mereces por tu jefe. Esa es una tónica en un centenar de empresas alrededor del mundo. Sin embargo, antes de preguntarte por qué tu jefe no valora lo que haces,
Un estudio elaborado por la empresa Edenred, y la consultora Ipsos, para medir el bienestar y satisfacción laboral entre 15 países, pertenecientes a las principales economías mundiales, reveló que en Chile un 51% de los trabajadores «millennials» considera fundamental que su empresa ofrezca oportunidades de crecimiento laboral. En Chile, la
Todos hemos cometidos errores en el trabajo. Sin embargo, la capacidad para entregar una solución y pedir disculpa por el cometido es fundamental. Según explicó Andy Molinsky, profesor del International Management and Organizational Behavior de Brandeis International Business School en un artículo de la revista Harvard Business Review, «es difícil admitir
Hoy en día, las familias chinas tienen que analizar detenidamente los beneficios antes de enviar a sus hijos a estudiar al extranjero. Por ejemplo, los salarios básicos que perciben los jóvenes profesionales chinos retornados han descendido mucho, situándose en los 40 mil remimbi anuales (US$5.805). Si bien las expectativas varían, muchos
Estudiar en el extranjero, sin lugar a dudas, es considerado como una ventaja profesional frente a tus pares. Es por eso que hemos querido recopilar los sitios con la mayor cantidad de becas destinadas a latinos que quieren armar sus maletas e ir en busca de nuevas experiencias y conocimientos.
Varios ejecutivos peruanos laboran como gerentes generales, vicepresidentes y directores en compañías multinacionales en otros países, aunque también existe la tendencia de que muchos regresan al país, según Cornerstone Perú…
