Excelsior.com.mx. Una investigación realizada por las universidades de Stirling y Nottingham reveló que, para la mayoría de las personas, la felicidad está mayormente relacionada con evitar perder que con tener un mejor beneficio económico. El estudio se hizo sobre un grupo de 18,000 adultos de Reino Unido y Alemania, a quienes se les preguntó sobre su
En Chile, todas las mujeres que trabajan, tienen derecho a un descanso de maternidad de seis semanas antes del parto y 12 semanas después de él, el cual no puede ser renunciado por la trabajadora, quedando prohibido su desempeño laboral durante dichos períodos. Pero, ¿quién se encargará del trabajo que
La gestión del capital humano dentro de la empresa siempre ha sido tema de estudio. Pero como cualquier otra área de una compañía, va evolucionando debido a nuevos desafíos. Es así como actualmente se habla de las recientes generaciones que se integran a las organizaciones, las nuevas modalidades de trabajo y la equidad de
La flexibilidad laboral es cada día más una realidad porque muchas compañías empiezan a ser conscientes de que aumenta la produtividad de los empleados. Aquellos trabajadores que se sienten libres y con la capacidad de decidir cómo gestionan su tiempo en la vida laboral son más felices y rinden más,
Una brecha salarial importante perdura para las líderes en comparación con los hombres, y un pronóstico del Foro Económico Mundial del año pasado pronosticó que cerrar la brecha podría requerir 118 años…
Acciones concretas que las empresas están implementando para potenciar el liderazgo femenino. En ese tema se centró la charla que la gerenta regional de Dow Chemical, la uruguaya Florencia Castletón, brindó en el marco de la celebración de los resultados de la encuesta de Mujeres Líderes realizada por Café y Negocios. Castletón instó
Si eres bueno en tu trabajo y has llegado a una cierta posición en tu carrera, pronto vas a llamar la atención y, naturalmente, van a caer nuevos proyectos en tu escritorio o peticiones de ayuda por parte de tus compañeros de trabajo. Sin embargo, hay que aceptar que no se
Si eres una startup, no puedes limitarte a comparar tu empresa con las que encuentres en habla hispana y tienes que estudiar todas las ofertas similares que existen en inglés. ..
Tener amigos en el trabajo es a veces considerada como un arma de doble filo, y es que si bien es muy bueno para la satisfacción laboral, también existe el riesgo de favoritismos, disminución en la productividad y un deterioro de esta por temas de competitividad. Bajo este escenario, es
El empresario administrador de su empresa, así como el gerente general de una compañía con más de un accionista, se enfrentan a la misma encrucijada cuando se trata de tomar vacaciones, y ésta es cómo conciliar sus días de descanso con las actividades que tiene que llevar a cabo en
