El director general para América Latina de la firma, Osvaldo Barbosa de Oliveira, recuerda que cuando comenzaron en Brasil tenían un par de empleados, y hoy son más de 150 profesionales que están atendiendo a más de 2,000 clientes en toda la región, esto a cuatro años de iniciar operaciones
La conciliación laboral es, por encima del sueldo o el horario, el factor que determina la elección de un trabajo u otro. Así se desprende de la última encuesta realizada por la Fundación Másfamilia y la Comunidad Laboral trabajando.com….
LinkedIn se ha convertido con el paso del tiempo en una buena plataforma para reclutar nuevos talentos para cubrir puestos de trabajo, y así lo han entendido algunas empresas de Recursos Humanos que utilizan la red como un complemento a su estrategia. Bajo este escenario, LinkedIn España publicó en la plataforma Slideshare un
La multinacional Amazon busca reforzar su plantilla de cara a la campaña de Navidad, cuando suben las ventas en todo el mundo, y también en España. La compañía necesita cubrir unos 600 puestos en sus almacenes de Madrid -en Pozuelo de Alarcón….
Generalmente se entregan algunas advertencias sobre lo que se publica en redes sociales para quienes están buscando empleo. Tener cuidado con el contenido y ls fotos que se publican, son algunos de los aspectos que se deben cuidar más. Sin embargo, nadie dice que no se deban utilizar, sólo que se
Candelaria Milano, de Oracle Latinoamérica, comenta que hoy en día las empresas pueden detectar talentos a través de contactos que no buscan trabajo pero que tienen habilidades que las empresas demandan…
Un puñado de escuelas de administración en regiones insólitas de EE.UU. insertó a más estudiantes en empleos de tecnología que en cualquier otra industria en el 2014….
Las empresas establecen en las ofertas de empleo que publican una serie de requisitos previos que todo candidato debe cumplir para poder acceder a esa vacante ofertada. Estos criterios les sirven de ayuda para acotar la búsqueda de los perfiles que mejor se adaptan a sus necesidades. Dos de los
The Drop Out Club ayuda a los médicos a encontrar carreras fuera de la medicina; Los miembros de la red son desde estudiantes hasta médicos con más de 15 años de experiencia…
Si hay alguien que ha trabajado duro bajo su mando y no puede ascenderlo o él se muda de ciudad, usted debe tratar de apoyarlo como pueda. Rebecca Knight de Harvard Business Review aconseja cómo brindar referencias laborales…
