Al parecer, a un 8% de los trabajadores de todo el mundo no les interesa su trabajo, pero tampoco tienen motivación para dejarlo…
En medio del creciente esfuerzo en las empresas por mantener felices a sus trabajadores mediante políticas internas e iniciativas lúdicas, han surgido una serie de acciones como cambiar los espacios en las oficinas, crear áreas de juego y hasta dar permiso para llevar a las mascotas. Si bien esto último no
Los días soleados y luminosos generan que muchas personas tiendan a mejorar su estado anímico y ser más positivas. Este hecho, no es solo una coincidencia, sino que científicamente está comprobado que nuestro ánimo se modifica dependiendo de la luminosidad a la cual estamos expuestos. Incluso, las personas que se
las 16 diferencias entre la gente exitosa y la gente que fracasa…
¿Qué es posible? ¿Qué puedo provocar que suceda en mi vida, en mi relación, en mi negocio?»…
No debería ser un problema manifestarlas, siempre y cuando sean canalizadas y transmitidas en el contexto adecuado para todos…
El Centro de Estudios del Coaching (CEC) ha elaborado un análisis sobre el valor del silencio en la gestión de equipos. Miriam Ortiz de Zárate y José Manuel Sánchez, socios directores de la organización, hablan de una serie de situaciones en las que el liderazgo más efectivo consiste en «callarse
¿Eres feliz en tu empresa? fue la nueva encuesta que realizó Laborum a trabajadores chilenos para descubrir las tendencias más relevantes en temas de felicidad organizacional. Los resultados arrojaron que un 64% se declara feliz en su trabajo actual y que los aspectos más importantes que influyen en ella son
Los profesionales que ocupan puestos de dirección son los que poseen menos conocimientos digitales en España, en comparación con otros niveles de la empresa, pese a tener que liderar la transformación de la compañía. Sin embargo, la velocidad de crucero que ha alcanzado la Cuarta Revolución obliga a los jefes
Si los resultados de tu vida no reflejan la persona de éxito que te gustaría ser, entonces hay algo que te está bloqueando. Y ese algo eres tú mismo…
