A la hora de elegir una carrera, entre 30 y 40% de los jóvenes mexicanos se equivocan. Y es que lejos de sus aptitudes e intereses, se ven motivados por cuestiones económicas, de prestigio o la presión de padres y amigos, de acuerdo con reportes del Instituto en Investigación en Psicología Clínica
El 60% de los jóvenes españoles interesados en cursar un postgrado estaría dispuesto a trabajar en su primer empleo por un sueldo anual igual o superior a 20.000 euros, según un estudio realizado por la consultora Círculo Formación durante la feria de estudios de postgrado FIEP 2015.Según el informe, un
Ante la subida de las tasas universitarias desde el inicio de la crisis, cada vez son más los estudiantes que se ven obligados a compaginar su carrera con un trabajo para poder salir adelante. Como señala el INE, en España en el segundo trimestre se han elevado en 21.500 personas
«Ojalá cuando empezamos alguien nos hubiera dado una oportunidad similar». La reflexión la comparten un grupo de directivos de LG. Se refieren al «shadowing», una de las últimas iniciativas que ha puesto en marcha el Observatorio de Innovación en el Empleo #OIE# y que la compañía, como miembro de este
Liderar no es tarea sencilla. Seguramente todos estemos de acuerdo en que la capacidad intelectual por sí sola no hace a un líder. ¡Cuánta gente inteligente hemos conocido y que no saben inspirar a su equipo! Una persona es líder cuando tiene seguidores. Así de simple. Por mucho que nos
Adecco, empresa dedicada a la gestión de recursos humanos, ha realizado una encuesta a más de 1.000 jóvenes estudiantes nacidos a partir de 1980 para conocer sus preocupaciones, sus aspiraciones y sus percepciones sobre el mundo laboral. Para ello, clasifica a los jóvenes en dos grupos: por una parte la
El número de jóvenes desempleados ha bajado en 14.900 personas en el segundo trimestre de 2015, lo que supone un 1,9% menos que en el trimestre anterior. En total, la cifra de jóvenes en paro se sitúa en 767.200, según los datos ofrecidos por la Encuesta de Población Activa (EPA),
Aunque llegar a una posición de liderazgo indica que estás haciendo bien tu trabajo, ningún líder es perfecto. Por lo que, como todos, tienen que trabajar para mejorar. Es por eso que Nicole Fallon, colaboradora de Business News Daily, enumera algunas de las debilidades más comunes de los líderes y
¿Cuáles son las características que todo jefe debería evitar tener? Al igual que los líderes de opinión, quienes se encuentran al frente de una compañía cargan una gran responsabilidad sobre sus hombros: para con sus clientes, sus empleados y la sociedad en general. Por tal razón, deben ser cautelosos con
Ministro Daniel Maurate indicó que se recopiló información del 64% de trabajadores con educación superior que están en planillas electrónicas, y eso ayudará al lanzamiento de observatorio laboral el próximo 20 de julio…
